公务员考试报名首日网络塞车


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   原文引用:

  1.热点新闻:人社部:公考报名首日最热岗4723:1为假新闻    

  2. 15日是国家公务员考试报名的第一天,报名系统再次遭遇网络大塞车。上午,记者浏览报名网页时发现网速很慢,甚至一度无法打开网页。

  3.公务员考试报名从上午8点正式启动,8点半左右,记者登录报名页面时速度还比较正常,但到了9点半左右,记者再次登录时,报名页面显示无法打开。这种情况在以往公务员网上报名时经常遇到,主要是网上考试报名系统超负荷运转,造成网络堵塞。

  要点解析:

  1.每年一度的国家公务员考试11月30日开考,据国家公务员网站公布,2009年国家公务员考试报名总人数已突破百万,远远超过2008年报名总人数80万人的大关,再创历史新高。淘汰率将高达98.7%。明知绝大多数录取无望,也要千军万马挤上公务员这条独木桥。这正常吗?与大学生公考热相反,大学生选择创业的比例逐年下降,受全球经济危机的影响,今年这个比例肯定更低。

  2.高福利、高地位和铁饭碗才是吸引公考者进入公务员队伍的最大诱因和动力。

  近年来不断的有公务员在网上晒自己的工资:一位25岁女公务员披露:04年大学毕业考进某局,2006年工资明细:月工资2120.5元,公务员发13个月工资,年计27566元;月住房公积金423元,另单位再补423元/月,年计10152元;月奖金2500元,年计30000元;月手机费补贴200元,年计2400元;月饭贴300元,年计3600元;季度车贴500元,年计2000元。此外还有元旦、春节、五一、十一过节费各1000元,年计4000元;每年的七、八、九月高温费计1500元;劳动保护费500元;月电脑防辐射费200元,年计2400元;每年旅游费(报销)3000元;每年健身费(报销)1800元;全年年终奖6000元;全年任务完成奖5000元;廉政责任考核奖1000元,还有非现金福利主要是单位不定期充值的沃尔玛超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有3000左右。综上所述年总收入合计101218.5元人民币!同年大连城市居民收入平均仅11994元。一个政府部门不创造财富,一个才25岁的普通公务员收入却如此奇高,看得我等草民目瞪口呆!

  3.有资料显示,目前我国的财政收入有四分之一被公务员吃掉,官民比例为1:18,就是说,十八位百姓就要养一位公务员。至此,笔者不禁要问,中国有必要每年招这么多的公务员吗?一方面创造财富的企业员工辛劳纳税,另一方面政府机构臃肿,人浮于事。现在的公务员办公条件超前优越,人手一台电脑,上班时间娱乐聊天早已见怪不怪了。在企业效益连连下滑的同时,公务员工资却频繁增加。

  4.优越的收入,舒适的待遇,体面的地位引至大学生报考公务员趋之若骛,若说这么多公考者欲当公务员动机是真心为人民服务,打死我也不信。可以毫不夸张的说,公务员阶层已经成为改革开放成果的最大“食利”阶层,在民众中,已经形成一种观念,将政府官员与腐败划上了等号,观念虽然偏激,但是不无道理。腐败屡除不止,公考热为官员腐败犹如火上再添一把柴!综观报考公务员的大军中,到底有多少是准备甘当人民公仆的?是不是更多人追求的是公务员们的“阳光工资”、“福利待遇”和“锦绣前程”呢?人人争抢“金饭碗”折射出大多报考者对权力缺乏干净的心态,他们用市场投资的眼光考量权力,助长了对“官本位”的崇拜。更有抱着异化的权力观念,为日后腐败创造机会。

  5.作为现在的大学生,不想毕业了就出来找工作,手段无非就是考研、考靠选调、考公务员。在我所熟悉的05级的师兄师姐中,有不少都是要考的,而本人也有考选调的想法。究其原因,无非是公务员清闲,待遇好,工作稳定和体面。记得郭老师说过,国家每年花在公务员身上的钱可以建几个三峡电站了。

  个人观点:

  1.照此看来,现在政府的“灰化”是比较严重的。18个老百姓就要养一个公务员,这是多么让人觉得可笑又可悲的事。所以,我更应该好好锻炼自己,让自己成为一个好公务员,也许做不到人民公仆那样的无私高尚,但至少要让自己不要在领薪水的时候觉得自己是在浪费纳税人的钱。也正因为这个原因,我一直觉得好好上郭老师的课是一种锻炼自己的方式,在郭老师的课上可以学到很多东西,许多是课本上学不到的。但是很遗憾的是,由于许多不得不参加的所谓“重要的院系活动”,致使我缺了很多课,有好几次甚至没有请假,这真的让我觉得很抱歉。这不仅是对郭老师一种极大的不尊重,也是对自己志愿的一种不负责任。在这里,借这个机会,我也向郭老师致以诚挚的歉意,希望郭老师能原谅我的无意缺课,正是郭老师这篇博文,让我深刻认识到我已经离自己的志愿越来越远,并能够及时甩掉自己的迷糊。

  2.让我禁不住感慨。一个国家创造财富和价值的是什么?是企业,而不是公务员所在的国家机关,公务员其实是真正纯粹花钱的地方。在方发达国家,大家都在努力的进入各大企业,因为能体现自己的价值,创造了财富也能给自己带来利益,他们的公务员也会很真诚的为人民服务,很少使用公款这样那样。可是在中国,一个小小的公务员岗位,能引来几千、甚至几万的人来竞争。这种千军万马过独木桥的情况在外国人看来是很奇怪,也是很不可思议的地方。可能大家会说是老外对中国国情不了解,因为一旦成功,那就是“高高在上”的公务员了,可以对老百姓指手划脚,看老百姓的顶礼膜拜了。

  3.我认为,什么时候我们的毕业生都不想当公务员了,都抢着去创造财富了,我们的国家才会真的强大,人民才会真的富有。

  4.其实与国家形式或可以说与根本政策、国情是很有关系的,一个国家真正能发展的更快是需要把每个人放到最适合的不同领域去发挥最大的潜力才行的,而方方面面的机制与政策却限制或决定了人们的取向!