《探源“管理学”》之：管理哲学——管理范畴论（一）
管理活动同其它人类活动一样，时时处处都充满矛盾。管理哲学的基本矛盾范畴是从标题的侧面揭示管理中的各种主要矛盾关系。这些基本矛盾范畴是人们在管理实践的基础上概括出来的科学成果，是人们进一步借助它提供逻辑思维能力，指导管理认识活动和管理实践活动。
《社会管理哲学》一书对管理活动本身提出了七种基本的管理范畴归纳，它包括：管理的时间与空间；管理的动机和效果；管理的现象和本质；管理的原因和结果；管理的形式和内容；管理的必然性和偶然性；管理的可能性和现实性；个人和组织；权威和服从；有序和无序；有效管理和无效管理。（待续）