党的十七届四中全会指出，要按照深化干部人事制度改革的要求，匡正选用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿等问题；增强党内生活原则性和时效性，坚决反对上下级和干部之间逢迎讨好、相互吹捧，坚决反对党内生活庸俗化。这段话体现了党中央对用人不正之风的深刻洞察和整治这一问题的的高度决心。

　　在最近举办的全国县委组织部长培训班上，中组部长李源潮也说了几句令人欢欣鼓舞的话：“要重视关心老实人、正派人、不巴结领导的人，防止任人唯亲、唯近。”

　　党的历来的干部政策是任人唯贤，德才兼备，无论在战争年代还是和平建设时期都一样，本质上没有改变也改变不了的。但改革开放以来的干部选拔和用人制度，弊端太多，问题不少。特别是那些有真才实学的、德才兼备但不会巴结领导的老实人、正派人，很难走上领导岗位甚至公务员队伍，而让一些投机取巧，吹牛拍马之庸才占据了很多重要岗位。这不能不说是社会的悲剧！

　　建立科学的考评机制，创造公正的选拔任用机制，建立用人失察失误责任追究制度等等，是时候了，再不狠抓一下，党的先进性就成了一句假话！