减排的“三可”与刘先明讲的“四可”
一、减排的“三可”及我国的态度：
1、什么是减排的“三可”？
“三可”是指减排的可测量、可报告、可核查。关于“三可”，《联合国气候变化框架公约》相关规定是：
发达国家的减排目标应做到“三可”，而发展中国家可以自愿减排，其减排目标为国内目标，不必接受国际监督。
2、解振华谈“三可”：
国家发改委副主任解振华12月14日表示，中国自主采取的减缓行动是公开透明的，有法律保障，有统计考核体系和问责制度，要向社会和世界公布，但绝不接受国际“三可”。
3、温家宝谈“三可”：
关于温室气体减排可测算、可报告、可核查的三可问题，温总理强调，对于发展中国家来说，只有获得国际支持的减缓行动才接受“三可”审评，自主采取的行动则不接受国际“三可”评审。
4、哥本哈根协议（中文版）关于“三可”的描述：
碳减排和发达国家的资金援助的测量、报告和核实工作，都将根据现存的或者缔约方大会所采纳的任何进一步的方针进行，并将确保这些目标和融资的计算精确、健全、透明。
二、精细管理工程创始人刘先明讲的“四可”：
精细管理工程创始人刘先明曾为中国人民革命军事博物馆、首都机场等多家单位讲授过《精细管理工程》，也曾为海信讲授过《规范化、精细化管理》，在讲授中，都讲到“规范化、精细化的企业管理制度所具备的特性”的问题，其中涉及到“四可”，详见：
（1）系统性；
（2）专业性；
（3）科学性；
（4）标准性；
（5）适应性；
（6）可操作性；
（7）可记录性或可反馈性；
（8）可追溯性；
（9）可定量或可检验性；
（10）与责任部门和责任人的对应性。
不难看出，“可测量、可报告、可核查”与“可操作性、可记录性或可反馈性、可追溯性、可定量或可检验性”，在一定成分上，是相通的。
刘先明简介：
精细管理工程创始人，40多家单位借鉴了其研创的精细管理工程；首创了“签约总经理”的咨询新方式；首创了“岗位主人翁”的新概念，并赋予其科学内涵。2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；曾被评为中国十大企业管理咨询师、中国十大培训师；专长于为企业提供精细管理工程、企业文化、管理创新等咨询、培训服务。E—mail:[email protected]，Msn：[email protected]；电话：13910823978