人定位与事归位


现实社会中充斥着太多太多的尔虞我诈,充斥着太多太多的卑鄙与狂妄,充斥着太多太多的杂乱无章。为什么会出现如

此之多的问题:

仔细研究后发现,造成如此状况的原因在于:

一、人

在社会和企业中存在着太多太多普通的人,他们意识和素质参差不齐,而且基本没有很好的定位,表现在:

1、职能没定位:什么都管、什么都管不好,什么都说,什么都不会做。光说不练,尤其是刚毕业或毕业不久的大学生,

有的时候批评他几句,他会给你百般狡辩,而且还出言不逊,这都是没有素质的表现,即定位不准,把自己看的过高

2、素质没有定位:没有经过太多的培训或者教育就直接按到某些重要领导岗位上,本身他就没有那种具备当领导的素

质,而却把他放在了那个位置,使的他非常自傲,而且非常自负,非常狂妄,让人看了都恨的牙根痒痒,恨不得上去给

给他几板砖

二、做事的定位与归位

既然有了人,那么就得做事,很多人做事做的太不尽人意,很多事情做到一半,出现问题了,吓的躲到一边,让别人往

上冲,别人完成后,做出成就后,他又跑到别人前面,在企业老板面前邀功,这是很可耻的行为,所以 一定要定位好,把事情归好位,这样,你才能获得认可,否则,你是自找没趣,而且会有引火烧身的后果。

总之,只有真正作到人定位,事归位,那么你才能有所成就,社会才会真正发展