金融类高管天价薪酬一度引发网民的争议，国泰君安也许只是个导火索而已。对于金融类高管天价薪酬也有人认为是合理的，理由在于：一是金融上市公司高管的收入比国外同行要低；二是高管的高薪来源于企业经营业绩的提升；三是金融高管是一种特殊的人力资源，和普通员工不太一样。高管要承担高风险、高责任、高压力，要为公司和股东创造价值，自然就应该获得高回报。因此，他们的结论是：拿金融高管薪酬与普通员工比，进而得出其薪酬过高的做法是没有道理的。

　　其实这些理由是经不起推敲的，在利益分成上，把自己同国外比，实际上实在是好笑至极，毕竟我国的金融制度与国外是不同的，更为重要的是，我国目前的居民收入毕竟与国外发达国家相关甚远，金融高管凭借什么可以获得天价薪酬呢？平安董事长马明哲和深发展董事长纽曼，前者的税前报酬高达6616.1万元，折合每天收入18.12万元；后者的薪酬也达2285万元。平安集团竟然称，平安是一家非国有企业，不能用国企高管们的收入与之相比。

　　而当平安股票一路大跃的时候，平安董事长马明哲却又是怎样呢？请马董事长给股民一个交待！许多人都知道，光环笼罩下的平安保险公司的平安融资，其实是一场合法外衣下的恶性骗钱。

　　首先，仅仅有1000亿净资产的平安，跟全世界任何一家银行独立贷款1600亿，有一家银行会贷给他吗？答案是不可能的。银行有稳定的收益不挣，中国老百姓却愿意进行没有承诺保证的冒险吗？！

　　其次，如果平安投资的项目收益丰厚，要么向大股东定向增发，肥水不流外人田嘛，要么发债不发股，因为发股会摊薄股东的权益，而发债只要支付4%左右的利息，如果平安筹集的资金收益能超过4%，发股票是划不来的，也就是说，平安投资的项目连4%以上的收益心中都没有把握，却大咧咧地手一伸：“拿1600亿来”，这不是拿老百姓血汗去赌博又是什么？

　　再次，当市场闻之变色飞流直下的初期，马明哲先摆出一副“你们全死关我屁事”的姿态，置之不理，过几天了记者小心翼翼地问平安“市场上骂声一片了，你们……”而马明哲的1600亿却什么也没有，理由就一个：“增发要比不增发好！”，穷尽世界投资史，有谁见过一个公司用这个理由向投资者筹资的？！

　　到该管管金融高管天价薪酬的时候了！正因为国家对这些金融高管，尤其是对非国企高管的收入没有规则，他们就可以为所欲为。280万元封顶也好，还是50万、100万也罢，这是一个进步，是一个规则对饕餮者的挑战！