中国传统文化与现代企业经营
20世纪80年代全球诺贝尔奖金得主齐聚法国巴黎探讨支撑未来世界的道德观、价值观。最后的结论是未来世界的人们要向2000年前中国的孔子学习中庸入世之道。
中国的儒、道两教与诸子百家的思想体系在中国古代春秋时期已形成并广为传播，五代十国时期佛教在中国的快速传播兴盛至禅宗六祖后儒释道三教合一，中国传统文化极大的包容性兼容并蓄孕育了博大精深的中华文明。
在现代企业的经营中，兵家孙子以势见长，讲究全国为上，破国次之。不战而屈人之兵。要战则速战速决。在现代企业竞争中被奉为至高经典，日本的松下更是把孙子兵法作为无上法典。连美国海湾战争中的士兵都人手一本孙子兵法，可见其影响力的巨大。
纵横家以谈判见长，鬼谷子推崇纵横捭阖，其弟子苏秦凭借巧舌如簧挂六国帅印，张仪凭借三寸不烂之舌拆散六国联盟。纵横家的经典人物为现代企业谈判提供了一个不可逾越的案例。
法家以治理见长，韩非子曰：“圣人不期修古，不法长可。”“儒者以文乱政，侠者以武犯禁。”“千乘之患，左右太信；万乘之患，大臣太重。”可惜的是现代企业里真正法制的并不多，人治的比比皆是。中小企业的用人机制表现尤为突出，赵高、秦烩之流比比皆是。
道家老子曰：“九层楼台，起于垒土；合抱之木，生与毫末；千里之行，始于足下；”“道生一，一生二，二生三，三生万物。”“人法地，地法天，天法道，道法自然。”正是市场经济的最佳写照。
儒家孔子的仁学，“仁、义、礼、智、信。”“仁者无忧，智者不惑，勇者不惧” 中庸有云：“好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”孟子的“四心四德”。 “爱以身为天下，乃可托于天下。”儒学，程朱的理学，现代企业里被领会运用的无不成为行业超级航母。如海尔张瑞敏的“战战兢兢，如履薄冰。”来自孔子编缀的诗经：“如临深渊，如履薄冰，战战兢兢。”危机感和忧患意识是海尔成功的秘诀。
周易有云：“天行健，君子自疆不息，地势坤，坤以厚德载物。”儒家的“身劳而心安，为之，利少而义多，为之”！是现代企业家的最佳行为准则。然而我们所惯看的是昙花一现，飞鸟惊鸿，曾经如飞龙、爱多、秦池，一石激起千层浪，惊涛裂岸，乱石崩云，卷起千堆雪。而后则恍恍然逃华容，走麦城，英雄末路何其快哉！如今商界中多的是乱世刺客的商人，而非企业家矣！
小型企业经营靠人，纵横家尔；中型企业经营靠制度，法家尔；大型企业经营需要宽容厚重的文化来延续，儒、释、道三家。用文化来延续的企业将是最成功的。甚至于将企业文化象宗教一样传播的企业是最伟大的。这样的企业在20年之后可能会产生，将代表市场经济发展的最高峰。