上市公司中类似格力电器这样的好股票已经不多了，我们才更应该擦亮眼睛。对比格力电器2007年实行的股权激励方案不难发现，格力电器2008年的股权激励方案更向企业中层、业务骨干倾斜：在2007年的方案中，6名格力电器高管共获得占激励股权总数53.35%的股份，朱江洪、董明珠占激励股份总数的比例分别为23.38%，而其余603名公司高层、业务骨干、格力控股子公司高管共获得46.65%的激励股权；而在2008年的激励方案中，虽然六名高管的激励股权总数变化不大（2008年为524.5万股，2007年为570.6万股），但占激励股权总数的比例降至32.69%，而其余公司高层、业务骨干、格力控股子公司高管获得的激励股权占激励股权总数的67.31%，惠及1053名格力员工。 董明珠的棋行天下就是厉害，深感钦佩！