本月4日，我发表了《华尔街需要重塑道德底线》的博文，从华尔街在当前经济情况下仍巨额分红说起，论述华尔街的道德已经崩溃，并谈到我们的国有企业。无巧不成书，就在同一天，我国爆出了国泰君安预提32亿元薪酬的大消息，与我博客中关注的问题不谋而合，并引起舆论一片哗然。
在《华尔街需要重塑道德底线》一文中，我写到了华尔街在金融危机爆发时，尽一切可能向政府要钱，再把这些钱继续拿去分红。在国泰君安的身上，我看到了类似的做法。国泰君安08年全年56亿元的业绩中，近45亿元来自于法人股减持。而这部分法人股，是在熊市时借助政府资源取得的。07年，中国股市迎来十年一遇的大牛市，国泰君安抓住机会，在08年初减持部分法人股，为08年的业绩奠定了基础，同时也为巨额薪酬奠定了基础。
虽然表面上看起来，国泰君安这种做法与华尔街并不相同，但实质上是如出一辙。虽然国泰君安并没有明显伸手向国家要钱，但来自出售利用政府资源取得的股权的钱，与直接向国家伸手要又有什么本质区别呢？试想如果国泰君安不是国有企业，如果没有获得政府的优质资源，今天是否能有钱计提这么大一笔薪酬？
国泰君安是国有企业的一个坏例子，但这件事情的曝光却是件推动社会进步的好事！中国的国有企业里有多少“国泰君安”？电力系统、移动通讯、石油企业……这些垄断行业在逆境中大捞国家补贴，在顺境中大量从百姓身上攫取高额利润，这早已不是秘密。而他们的高额利润都到哪里去了？既没有用来富国，也没有用来强民，而是殷实了内部人的荷包。
其实，舆论所哗然的并不是一个数字，32亿也好，6600万也好，只是一个数额的符号。人们关注的、争议的，其实是“为什么”“凭什么”！只要这些数字的背后有一个合理的、正当的、足以服众的理由，就算再大的数字也不会引起争议。
从某种意义上来说，中国的社会更需要相对公平的分配制度，而相对公平的分配制度则需要媒体和舆论的全面监督。虽然现在国有企业，尤其是垄断行业的公开化、透明化还非常不足。
但从这两件事情的曝光，我也看到了我们社会的进步，看到了社会监督的进步。我相信这种曝光以后会更多，会有越来越多的“国泰君安”现形。我也希望有关单位能够推动媒体和社会的力量对“国泰君安”们的监督，让更多的蛀虫们曝光。
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