行政权力在高校中的广泛应用，造成了以下几个特征：一是高校中的行政组织极其发达，行政管理人员数量庞大，既形成了高校人员结构的畸形状态，又加大了高校的人力成本和内耗机会。二是行政权力作为高校中的主要管理力量，控制了高校中的一切有机资源，造成了教师和专业研究人员的教育权利贫困，使高校中的学术权力边缘化。三是高校中形成了由行政权力主导一切活动的习惯和逻辑，高校中几乎所有的机构及其活动都呈现出行政权力的特征，行政威慑和行政惩罚成为大学中最常用的制度工具。四是行政化的文化和制度环境，既造成了一些教师和学生表里不一的双重人格，又形成了高校领导层的“一言堂”、“一支笔”现象，积聚起了高校中的官本位风气和趋官潮流。深圳某大学44名教授竞聘一个处长职位的事实，就是高校行政化现象的最生动标本。