看到这样的新闻，每个人都有自己不同的想法和感慨！许多人感慨于教育体制的不合理！有人感慨于经济时期的就业困难！有人感慨于现在大学生的就业观的急骤转变！还有人说民营企业得到便宜了，低薪抢到了高素质的人才．．．．．．不一而足！
　但是我本人看到的却正是其中隐藏的危机．这是一种人才价格的暂时扭曲！对此我们的民营企业必须有清醒的认识！不然到时后遗症发作了会很难受很痛苦的！由此我想到了以前下乡的知青的婚姻问题！最终造成了多少不幸的婚姻和家庭啊！我感觉这有些类似！任何扭曲的东西早晚总会实现价值回归的！不信就让我们拭目以待！
　如果我是民营企业的管理人员，我是不会这样作的，同样的工资，同样的工作如果都能够保持保量的完成，我的选择一定是就低不就高！这无论从用工成本，还是岗位的安全性稳定性和持续性都是不言而喻的！是的！一旦哪天经济危机一过，人才开始进入价值回归的过程，就会出现频繁的人才流动，这对于民营企业的人员稳定是非常不利的１我真的希望我们的民营企业三思而后行！不要被一时的眼前情况迷惑了理智！