“国足前景美好”的依据在哪里？

-------对现在社会上到处是坚信‘新国足前景美好’的质疑

文/汪华斌

也许因为是国足带给我们太多的伤害，这次大家竟然对高洪波组建的新国足特宽容。即使是1比4不敌沙特，大家依然还说有值得高兴的地方。这种情绪也感染了主教练高洪波，他也高兴地说“这几场比赛虽然是1胜1平1负的结果，但却达到了教练组赛前的预估。我也觉得，三场比赛球队坚定了信心，坚持这条发展之路，未来这支球队会有美好的前景”。然而我从一个管理者的角度看，我们的新国足很难说前景美好；因为我们并没有改造我们的竞争环境，这结论似乎太主观了吧。

首先从中国足球的环境看，它也有大家公认的五大关；这五大关连外籍主教练都难以闯关，更何况是本地教练高洪波呢。所以现在很多人说高洪波如果先能闯这五大关，再对国足下结论才是有的放矢。我们现在看看中国足球的五大关，它们是‘领导关’、‘人情关’、‘资本关’、‘舆论关’和‘眼光关’；这是制约中国足球的五大关口。

首先说‘领导关’，这是‘中国文化’的核心；我们请了不少主教练，大多都是因为没有过‘领导关’而不欢而散。就连米卢这样的老狐狸，最后也因为怕领导而把郝海东带到了世界杯上的。我们是一个一元化领导的社会，主教练其实没有什么权力；因为我们除了中国足协的副主席及体育总局的相关领导之外，还有国管部的官员和国家队领队等等；再加上方方面面的社会领导关系，共同构成了我们中国足球的领导关。连外来的主教练都要适应这个文化，高洪波能改变这个体制与观念吗。如果不能改变，那国足的前景又建立在哪里呢。

其二是我们社会的‘人情关’，这也是‘中国文化’最普遍存在的根源；为什么全世界只有我们社会请客送礼，就是因为这个文化在起作用。这次国家队新人很拼命，其实是高洪波的‘人情’在起作用。中国人说‘滴水之恩当涌泉相报’，所以被主教练看中的新人当然也会报恩。正因为如此，高洪波对自己的恩人难道不报恩吗；既然要报恩，就没有客观公正；因为要照顾的东西太多了。然而当失去公平后，凝聚力也就出现问题了。

其三是‘资本关’，这是我们市场经济的血液；虽然我们现在依然用举国体制保障体育，但个人要想暴富还离不开‘资本关’。毫无疑问，在历届国家队后面都站着形形色色的赞助商；这些外来资本同时还会为自己的利益而张开血盆大口。我们知道杜伊为什么失败，就是因为坚持弃用大牌的原因；却不知道大牌背后是资本的靠山，所以领导为保资本而炒了杜伊的鱿鱼。在资本与竞争力面前，高洪波敢跟资本斗吗；如果不敢，有用什么保证国足前景美好呢。尤其是在经济不景气的情况下，中国足球如何闯‘资本关’更是举世瞩目。

其四是‘舆论关’，这是中国特色；现在的任何官员什么都不怕，就怕媒体舆论；所以我们社会的官员敢对老百姓拍桌子，却不敢对媒体不带笑容。在这样的舆论导向下，很多无良记者把舆论当成了发财的工具；结果舆论也会与公平背道而驰。这时的高洪波如何对付，是随波逐流还是抗击；即使是抗击，也只能是两败俱伤。所以在舆论导向鱼目混珠之时，中国足球又哪里能前景美好呢。

其五自然也就是教练和足球团队的‘眼光关’，它是技术与对策的关键；作为一名本土教练，高洪波不可能没有自己喜欢的球员；这样是否影响到看人的眼光。主教练看人虽然犹如伯乐相马，但它却又不同于伯乐相马。因为伯乐相马的标准是一样的，那就是千里马；可主教练看人却是从团队的组合上看，要求是团队能力最高的组合；而并不是个人能力最好的球员。由于看人的眼光是不同的，所以主教练选任何人都会有不同见解；如果再遇到不客观公正的话，不仅是随时随地处在各种矛盾的旋涡之中；更是直接造成成绩不好的原因。

当然眼光还包括比赛对手的眼光，这就是‘知己知彼’的概念；我们中国的本地教练为什么在中超比赛中运筹帷幄，就是因为了解对手的原因。而我们一到国际比赛上，就大败；就因为我们的球员和教练的眼光出了问题。

除了这五关外，还有我们的体制问题；我们现在是成功了大家共同分享成果，而失败了却由举国体制承担。当然由教练一人承担的体系也有问题，球员如何共同承担责任的问题也很关键。如果我们比较一下我们周边的国家，就会发现只有我们的足球还在低层次上徘徊；而人家资本主义的足球超过了我们，社会主义的足球同样也超过了我们；看来不是体制的问题，而是我们中国人自己的问题。我也希望‘雄关漫道真如铁，而今迈步从头越’；可我们从头越的基础是什么，这才是我们应该关注的核心。

我不是说新国足前景不美好，而是美好的依据是什么；难道就是这三场热身赛吗，那我们自己也太无知了吧。