《探源“管理学”》之：中国古代管理思想——先秦时期的管理思想（七）

续上篇孙武的管理思想

（五）动态管理思想。进行管理，没有一成不变的方法。方法要随着情况的变化而变化，不宜用固定的模式去对付千变万化的事态。这一科学思想，孙子比美国莫儿斯等人提出的“超Y”理论早2000多年。在《虚实篇》中写道：“夫兵形象水，水之形避高而趋下；兵之形避实而击虚。水因地而制流，兵因敌而制胜。故兵无常势，水无常形；能因敌变化而取胜者，谓之神。”意思是：用兵规律象水的流动，水流动的规律是避开高处而向低处，用兵的规律是避开敌方坚实之处而攻击其虚弱的地方。水因地形的高低而制约它奔流的方向，用兵要根据敌情而决定取胜的方针。所以，用兵作战没有固定不变的方式方法，就象水没有固定的形态一样。能根据敌情变化而取胜的，就叫做用兵如神。

在现代管理学中，动态管理思想尤其显得重要，如管理过程的调查研究、调查分析、决策判断等都是基于变化着的事物之运动状态中的动态管理思想的运用问题。信息科学技术高度发达的今天，动态管理思想更是贯穿于管理系统理论和管理实践活动的每个环节之中。