从诚信到信任


  刚刚看“青年创业中国强”的一期节目,作为导师的马云对企业的诚信做了一个精辟的论述:商道的根本在于诚信的积累;企业的成功需要员工的信任,股东的信任,客户的信任。对此,没有异议。

诚然,诚信乃人之立身之本,企业立业之本。作为独立的个人,唯有修身,方能取信。对于作为企业领导者的个人,唯有以己之修身,才能博得员工之信,股东之信,客户之信。

然而现实残酷,绝大部分企业,诚难做,信难取。古人道,风物长宜放眼量,但为眼前利益,放弃长远目标者,比比皆是。蝇头小利, 往往会断送企业的战略目标。

有人讲,当下的社会,唯有妈妈是真的,说出了中国不诚信的泛滥。没有了真,缺少了诚,自然也没有了信。人与人的交往,企业与企业的竞争,社会的存在根本,如果以猜疑和不信任为出发点,可谓是严重的失败。然而,恐怕这种失败是中国真实的写照,也因此使得中国大相径庭于于美国等发达社会。

大家都明明知道诚信乃立身立业的至上箴言,然而,身体力行者少之又少。

故以之成功的凤毛麟角,自需珍视。马云讲,如果阿里巴巴有一天倒下,相信以其十年树立的诚信,定能倏忽间东山再起。我宁愿相信马云能做到。