物体存在法则

任何物体包括人都是虚、实二种物质的瞬间结合体，因而称物体为虚物质载体。虚物质的典型范畴为阴流子，即一种集能力信誉和欲望需求一身的币符抽象物。因而阴流子是由人体发射与接收并被货币传载的人性物质。人体是阴流子的本质载体，规模大于人体的称为宏观人性物性载体，反之称为微观人性物性载体；层次相对高的称为高级人性物性载体，层次相对低的称为低级人性物性载体。高级载体（如电力企业）和低级载体（如电厂运行、检修二部门人员）均要沿着测地线（最佳路途）实现自身的消费体系，即企业要实现自身的安全生产最大效率，职工个人更要实现工资、奖金最多化。这表明高低级载体二者既矛盾又一致。矛盾发生在个人工资高则企业成本高；一致在于高低级载体实现自身的消费体系均离不开合作完成生产经营，离不开共同为社会服务并从社会获取相应的回报。劳动服务质量和产出效率是衡量回报的直接参数，对企业来说就是要考核工作业绩和设备运行效率，降低成本提高利润。工作结果和设备状况均可用完好率或缺陷率来表示，如电力设备运行维护状况常用缺陷概念和消缺率表示。无疑，缺陷发生率越低越好，产出收益率越高越好。如果工资奖金自动地与缺陷的发生消除率、产出效益等联系起来，就是企业管理自动化。

     物体存在法则是指任何层次的物体，如总星系、恒星、地球、人体、分子、原子等均以一定规模存在于宇宙中，同时都欲沿测地线实现消费体系。显然，按层次结构存在于宇宙中使得人的能力有限而不可能百分百沿测地线实现消费体系，但现实生活恰是由有限能力去实现消费体系的极值与最值的，从而引发效益、质量和缺陷问题。可见所有社会矛盾经济问题都是源于物体存在法则是个矛盾法则，但可通过对称中和反应原理将“矛”和“盾”湮没成能量进而生成企业利润。物体存在法则、对称中和反应原理是物质运动规律，设置人性管理制度、方法、技巧之“予”同生产效益、质量、缺陷之“盾”相混一体，就是使经济管理同自然科技相结合形成企业公司由一人监管的自动化管理。