职场中的转变过程体现的状态是什么？

　　从被动选择、主动选择、内心渴望原动力、到行业的专注、专业的提升、匀速前行直到加速提升这一过程。

　　三十岁不应该成为一个质的转变，它依然是一个量的积累的过程，只是三十岁以前的动荡与被动都是一个到主动选择的积累期。因为，这是年纪与阅历问题，没有年龄的增长，就不可能得到更多阅历，也就不可能在很年轻的时候把一切人间世得到完美的演绎。

　　因此，三十岁之时，有了家庭、有了孩子、有了更多的起起伏伏与思考，这个时候才是一个量的积累到了一定的阶段，固然就会开始主动的去选择，把主动的天平倾斜到自我一边，这个时候可是有着的心理成熟度，就会有一个内在的渴望，那是成就自我的原动力，倾听内心的原始的声音就出自由出现，就会开始把自己的主动爱好与梦想溶为一体的去潜行。渴望成功的原动力就会与年龄阅历与思考溶为一体。

　　人的一生，如意大利的社会学家帕累托所言，分为靠思索生活的人和靠股息生活的人。

　　那么，由此界定的主动的人生与被动的人生，就会出现一个临界点，这个临界点就在三十五岁出现分化。行业的积累期一定会在此开始展现其成果的一面。行业的经验积累到专业夯实都会有了基石性的探究，那么行业的后三十年的稳步前行就会出现行业的专注程度。

　　所以，在此之前的多少的锤炼就会展现出来，一个行业的定型就会出现匀速前行的状态，其实，这就是一个加速度的状态，快速的自我能力的爆发才会呈现成果。

　　二十多岁到三十五岁之间的十年，甚至十五年之久的积累期在所难免，固然有着很多的曲折与辛勤，这毕竟是职场中所必须付出的代价，也是最有可能把实现人生价值所最好的一种收获。当下的就业前景依然不佳，有很多的学子是没有就业的，唯一的就是在所能够就业的情况下去锤炼，把书本上的知识变成生存的能力技能，而且真正的认识到其实永远不晚的就是你必须在社会拼打中得到一次次的量的积累，才可以终究得到质的飞跃。

　　乐观以对，必须全力投入到职场中，因为，到加速度的时候，还有很长的路要走。

　　当然，年轻时辛勤是必须的，从身体的锻炼到心理的磨练到精神的砺炼，最后的千锤百炼才是青春的演绎，才是年轻时职场中所能够演绎的青春故事。