党中央国务院邀请“三创”人才到北戴河休假，有“四好”
精细管理工程创始人刘先明
（2009年8月6日）
2009年7月29日、8月3日，国务院参事室网站和人民网、中国共产党新闻网分别发表了本人撰写的《通过培训提高广大党员的创新能力》一文，详见：
通过培训提高广大党员的创新能力
在文中，关于“常用的五种创新方法”，本人提到一种创新方法是综合法。所谓综合法，本人指的是将两种以上不同的事物加合到一块。关于“有效创新应遵循的五大原则”，本人提到的最后一个原则，是要能丰富管理科学或社会科学，为社会公众带来有益的启发和信息，为消费者和客户带来新的享受。
据新华社报道，8月4日，受党中央、国务院邀请，60位新中国成立以来各个时期各个领域创新创业创优优秀人才代表，被安排到北戴河休假。对于这一活动的安排，可以说是一种创新的活动，采用的创新方法，可以说是综合法。
党中央、国务院邀请和安排60位新中国成立以来各个时期各个领域创新创业创优优秀人才代表到北戴河休假，我认为，有以下“四好”：
第一好：
党中央、国务院邀请“三创”人才到北戴河旅游景区休假，为旅游景区增添了另一道更美丽的“风景”，为全国人民树立了学习的好榜样。
第二好：
对于这些“三创”人才来讲，短暂的休假，是一次休养生息、陶冶心情的好时机，更是一次为以后的“三创”而养精蓄锐的好时机。
第三好：
“三创”人才有一个共同点，那就是都属于“创新型人才”。这些“创新型人才”在一起休假，自然会有很多交流，那么，在交流的时候，肯定碰撞出其他好的创新火花。
第四好：
来自不同地方、不同行业的“三创”人才，都是有一些好成果的，其中的好成果，很可能通过休假中的交流，为后续的推广架起好的桥梁。
欢迎与作者探讨您的观点和看法，刘先明，精细管理工程创始人，40多家单位借鉴了精细管理工程；中国首位“签约总经理”，“岗位主人翁”首倡人。2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；曾被评为中国十大企业管理咨询师、中国十大培训师；专长于为企业提供精细管理工程、企业文化、管理创新等咨询、培训服务。Msn：[email protected]；E—mail:[email protected]，移动电话：13910823978