奥康已然是中国皮鞋行业的龙头，但因缘际会，数次亲临奥康，以及与其职业经理人的接触下，即将入市的奥康却存在的弊病。

      价值观脱离实际。“诚信、创新、人本、和谐”，本无错，但非奥康精神真谛，纵观王振滔创业始终，概而言之：以坚韧求成功，以真诚立卓越。王振滔之精神即是奥康之灵魂，坚韧不移冲破发展之风雨，真诚立世跻身行业之高林。

     人事战略拘谨单一。德才兼备古今稀罕，人无完人可谓名言。“周室失鹿，天下共逐”，当今之世，为有能者王之，高祖有天下，人事尊一理：唯才是用，不拘俗礼。陈平盗金欺嫂之辈，韩信钻胯乞饭之流。

     人力滥用不恤。孟曰“不违农时，谷不可胜食也；数罟不入洿池，鱼鳖不可胜食也；斧斤以时入山林，材木不可胜用也。”奥康人才济济，当惜用之，明用之。作息有时，不因作误息，不以息怠作，则人力不可胜用。

     或许危言耸听，但奥康现状而言，以上皆有实事实例为证。