[周末茶座]

      先做人还是先做事？

    《周末茶座》是菠菜园一个很受网友喜欢的“课堂”。这堂课就是谈如何“做人”。今天有朋友异地上任给我报喜了，我给他的祝贺是：“好好干，干出自己的风采！”也许没有人这样祝贺，因为大家的通用贺词是：升官发财。我这祝贺就有自己的风采。

   如何做人，课本没教，老板、同事不会直接讲。这堂课，没有学期，也不会有文凭，因此“学习做人”是一节没有下课的课，无法毕业，许多人学一辈子都学不会。但这却是人生职场上、官场上最重要的一堂课。人们常问，做事要紧，还是做人优先？做“好人”还是做“自己”？“人缘好”，会不会变成“滥好人”？为什么有人总能广结善缘，有人却老是处处树敌？这些带给你无穷烦恼、却找不到答案的难题，人们试图透过各种人的亲身经验，为你淬炼出经过考验的人生智慧。

    做人难！还是做官难？我想在这个世界里，做官可能更难。人们或许知道上世纪中叶的上海皇帝杜月笙曾说，人生有三碗“面”难吃，一是场面，二是钱面，三是人情面，其中，最难吃的正是人情面。杜月笙官否？应该是也，黑道的头面人物。在黑道，他也悟出“难做人”的道理。他认为这碗难吃又难捧的“面”，何故？大凡很多贪官在法庭上忏悔，无非就人情难却才越走越远，越贪越大。如何做人在学校有人教吗？没人会教，出了社会又没人敢教，于是，人们就得凭本能，不断在人情困境中，学会做人的能力。尽管不容易，但并非没有脉络可寻。只要你能先厘清关于做人的几项大疑问：比方说，到底是做事重要，还是做人重要？做事，还是做人？

    很多刚进职场的年轻人，仗着聪明才智，总觉得“实力决定一切”，做人不重要。对于不如自己的人，不是当面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。一般而言，年轻人容易陷入“做事”比“做人”重要的思考，因为做事的目标明确，短期即可见真章，投入与回馈十分直接。反之，做人得面对“一样米养百样人”，不同角色的适应与考验，讲究的是长程的累积，无法立竿见影，且随着职位升迁，扮演的角色趋于复杂，难度还愈来愈高。

    在投资报酬率的权衡下，做人的重要性常常被视而不见，要想出类拔萃，职场上的确存有做事与做人的“比例原则”。经验之谈：初入职场前 5年，至少要花80 ％的力气在学做事，另外的20％花在学做人上。随着工作技巧日渐熟练，做事所需的时间减少，就要调高比例，将更多的注意力，花在做人的学习上。当别人还在斤斤计较做事的时候，你却能开始展露做人的本领。