“五老”队伍建设之七——宣讲篇
安徽恒源煤矿关心下一代工作委员会常务副主任 王匡忠
落实知情权是科学发展观内在要求，也是毛泽东“一个路线、一种观点，要让群众都知道”的光辉思想。因此，我们坚持“老少共建”原则，组织路线方针政策“老少宣讲团”，做到“五宣讲”、“八走进”，“十到家庭”，让“五老”在宣讲上发挥“余热”。
“五宣讲”是：宣讲党和国家的路线、方针、政策；宣讲皖北煤电的发展大好形势；宣讲恒源煤矿的安全生产成果；宣讲“创先争优“涌现出来的好人好事；宣讲实践科学发展观。
“八走进”是：走进社区，走进房道，走进家庭，走进学校，走进教室，走进大客，走进矿里，走进农村。
“十到家庭”是：第一，未成年人保护法到家庭。第二，精神文明创建到家庭。第三，思想道德建设到家庭。第四，老少共建安全思想防线到家庭。第五，创建青少年健康成长良好环境到家庭。第六，社会主义荣辱观到进家庭。第七，构建社会主义和谐社会到家庭。第八，社会主义价值体系到家庭。第九，学习实践科学发展观到家庭。第十，“五老“的“十注意、十不讲”操守到家庭。
“五老”在“五宣讲”，“八走进”，“十到家庭”过程中，做到了“当党政工参谋助手，做青少年知心朋友，尽老同志有能之优”，使一千多名学生从小就得到安全素质培养；让几百名青少年从迷途中走了出来；依法保护了两名未成年人小学生；解决了长期焚烧垃圾使恒源工人村11栋楼100多名小学受到重毒害熏染头疼无法学习的问题；有148户申报了恒源煤矿关心下一代工作创建青少年康成长良好思想道德健社会环境五好家庭化户。使关心下一代工作真正成为：“培养青少年的学校，保护青少年的摇篮，帮助青少年的阵地，温暖青少年的家园”。
在“五宣讲”，“八走进”，“十到家庭”的过程中，我们还突出的做好政策的宣传。因为，皖北煤电集团和恒源煤矿出的政策，是从解决实际问题中产生的，又要回到实际去解决问题产物。对政策，要么不贯彻，只要贯彻就要解决问题，一解决问题，必然要遇到问题。应该是，哪个部门出的政策，应由哪个部门去出面解释问题。但是，往往文件下去了，碰到问题没人解释。尤其是，一些齐抓共管的政策，结果齐抓都不抓，共管都不管。都不管何以，做关心下一代工作的不管不可以，因为“五老”对政策很敏感。所以，每每“五老”对政策过敏，我们都及时做“脱敏”工作，既稳定了“五老”，也稳定了工人村。
现在，我们恒源煤矿“五老”发挥“余热”，已形成以“老少共建”为主体的“五老、十大员”，“老少宣讲团”，“老少报友会”，“五老监督会”四大支柱。宣讲学习实践科学发展观，“五老”操守的“十注意、十不讲”，宣讲党的路线方针政策三走进创先争优，宣讲皖北煤电发展改革和恒源煤矿老少共建安全思想防线，覆盖面60多平方公里，受教育达到17000多人次。我们对家住农村的矿工一村一村的走访，对工人村“五老”一户一户的家访，使关心下一代工作真正做到“急党政所急、想青少年所需、尽老同志所能”。
目前，“五老”正在“五老、十大员”上发挥“余热”，在“老少宣讲团”上发挥“余热”， 在“老少报友会”上发挥“余热”，在“五老监督会”上发挥“余热”，在“老少共建上”发挥“余热”。