【新闻聚焦】近日从全国人大财政经济委员会获悉,我国人力资源和社会保障部正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案,并在方案出台后积极开展相应立法工作。
人力资源和社会保障部表示,对高管年薪以及垄断行业职工工资过高问题,人保部拟会同财政部、审计署等有关部门加强监管规范,在工作取得一定经验后,适时提出立法建议。
【新闻点评】财政是属于纳税人的,公务员的收入本应该由纳税人说了算,但现在却都变成了由那些少数的“公仆”们说了算了,人民的财产一进国库就变成了当官们的私有财产。
现在收入体系太乱,银行、保险、电力、电视台等等公务员们监管的单位,比普通百姓收入高很多,各行业差距大得不得了。其实大家心里都知道,公务员的工资只占收入的很小一部分,工资外的待遇,比如公积金、住房补贴、车贴、还有煤气补贴等等,还有见不得光的灰色收人,这些才是公务员的大部分收入,若是只看公务员那点账面上的工资,你以为那么多人削尖脑袋挤入公务员队伍的人都是傻瓜啊,所有考公务员的都是看中的它的工资外的部分。
公务员的工资、津补贴早在2006年就已规范,有中纪委、财政部、审计署等6部委的发文,已经实行职级工资制度。但有法律、有制度就能公平了吗?在目前的中国,并不缺少法律,缺少的是持续有效的执行,缺少可以信赖的监督机构,法律再多也是一种形式。
公务员工资发放缺的不是法律,而是持续有效的执行力!
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