《上海证券报》披露，我国人力资源和社会保障部正在组织研究拟订公务员工资制度改革方案和深化事业单位收入分配制度改革的工作方案，并在方案出台后积极开展相应立法工作。

因为牵扯到人员臃肿、人浮于事、干多干少都一样、技术含量高低都一样的弊端，中国党政机关如果不在机制上作改革大动作，薪酬改革就不要谈。

几年前，公务员“阳光工资”被炒得很热，可如今，地方公务员一般都实行了“阳光工资”，可中央机关为何不实行？中央要求下面实行，自己却遭阻力不去实行，这能说得过去吗？

再说，实行“阳光工资”后，财政支出中的公务员薪酬开支实际上是大幅度上升了，纳税人成了改革的“冤大头”。