（推荐给两会公开讨论的话题）

为什么我们社会的创新越来越难？

文/汪华斌

今天到一家企业讲创新的课题，结果企业老总问我‘为什么现在创新这么难’；这时我想起了2007年政协会议上一位政协委员的话，‘创新难，不创新是死路’。虽然我们的历届两会上，自主创新都是代表委员们热议的话题；但中国社会的确创新难，因为我们的创新没有为我们的民族正名；中国品牌依然是低档产品的代名词。同样我们的创新没有为我们创造出知识经济的天下，我们依然还是生产力低下的建筑业经济框架。现在不是要求代表委员们建言献策如何创新的问题，而是探讨为什么中国社会创新难的问题。

我们知道日本的创新来源于他们的全面改进，因为‘逢修必改’是日本人革新的原则；所以日本人引进一条生产线，决不会允许它按标准化维修而存在。他们是探索为什么同一条生产线，会有的部位或设备会先损伤；于是对这些新损伤的部位或设备改进就成了他们研究的目标。通过研究与改进后，这些部位或设备的使用周期延长了；于是另外的部位或设备又不同步地出现了损伤，自然他们又对这些部位和设备进行研究。就是这样的局部改进，它使整个生产线在几年后全部创新了。所以说日本人没有创新能力，但他们却通过自己的改进能力来实现创新。这也是日本经济强大的原因，也是日本品牌能真正屹立于世界之林的奥秘。

然而我们中国人一方面聪明，另一方面却又是惰性；看我们社会是师傅探索教徒弟，而徒弟却是模仿师傅的经验来维持。这就是我们的民族特性，使我们习惯于标准化的生产；结果我们的生产线能够几十年不变。为什么没有创新，因为中国人习惯于稳定；没有改进的欲望是中国人的普遍心理，从而也就没有动力进行创新或改进。虽然我们中国人普遍存在不愿意创新的心态，但改革开放前我们社会的创新依然是举世瞩目的；如此说来创新难应该是改革开放后带来的社会问题。

本来我们处在一个改革的年代，我们创新的速度应该比平常更快；然而可惜的是，我们的改革开放上去了，我们社会的创新却停滞了；从而出现我们的创新速度竟然比任何国家都慢。为什么，原来是我们的改革观念出了问题。我们的改革是从上至下的指示，所以我们的创新也是接受自上而下的指令。在这样的社会文化下，我们全社会都成了当初计划经济时代农村生产队的模式；全部是听命于生产队长的安排。生产队长叫我干什么就干什么，干成什么样的也是生产队长说了算。在这样的社会环境中，我们不仅难有改进；所以创新也就成为了我们社会的历史。因为这不是创新文化，而是限制创新文化的枷锁。

当我们放眼世界时，人人都说‘自主创新，迫在眉睫’；可当我们回归到我们的现实时，个个又是高唱‘听领导的话’。就是这样的社会文化，使我们社会的各级领导成了救世主；他们的意志就是战略和发展方向。也正因为如此，我们社会的各级领导满世界地跑；因为我们社会的创新来源于他们的思想。如果没有他们到处跑，他们能产生改进的念头吗。看我们现在的领导忙，忙得不分白天黑夜；也没有节假日。因为他们要主宰我们社会的创新，所以一年365天世界游都难以满足；结果出现了家属世界游代替领导的亲力亲为，成为领导观念更新的又一个重要途径。

由于我们现在是领导一言堂的社会，所以政策是领导说了算；技术还是领导说了算。也正因为如此，我们现在的领导是行政职务与技术职位一肩挑。如今的老百姓就是领导的螺丝钉，哪里需要就往哪里拧；如果不需要，你这颗螺丝钉只有下岗的命了。所以创新成功了是领导的，创新失败了是摸石头过河的成本；也就是说，没有你老百姓的事。正是这样的社会环境，使我们社会到处是歌功颂德；即使是失败了，竟然也能评奖。如我们的三鹿奶粉本来是毒奶粉，竟然获得国家科技进步奖。

现在的两会年年提倡创新，可我们社会改革30多年了还是没有形成‘创新的主体’；为什么。不是中国人不聪明，而是我们的社会体制已成为制约我们社会创新的瓶颈。我们社会现在统计的创新大都集中在科研院所和高等院校，实际上这里面有相当多的是论文的抄袭；所以说是成果，实际是纸上谈兵的成果。至于来自于企业的创新成果，同样也是相关领导的光环；就如同三鹿奶粉明明是毒奶粉，可它竟然是国家科技进步奖的成果。这就是说，我们如果不转变观念的话；我们社会永远是统计的创新成果，而难有形成世界生产力的创新主体。为什么会这样呢，原来是我们一言堂的体制和官本位的技术机制造成的；因为领导是上帝，所以上帝的子民是不能越雷池半步。

除了领导体制和官本位的技术机制外，还有我们社会的官本位成果机制；看我们当今社会，“红包一发，嘴角一擦，一个世界先进水平的成果就诞生了”。纵观各国，没有谁有我国这样如此大规模的、频繁的科技评价“运动”；每年都席卷全国数百万科技人员（注意这里可不是老百姓，全部是有行政职务的领导；因为只有他们才能是专家学者）。为了获奖和完成指标，我们的科技人员也被逼得浮躁起来了；所以我们社会弄虚作假和仓促撰写论文的比比皆是，有的甚至还伪造实验结果。在这样的成果鉴定中，成果等级基本是按照参与领导的等级确定；所以参与领导级别最高的成果最后自然等级也最高，因此国家级的成果全部被院士们包了。为什么我们的科技进步奖得主的产品没有占领市场，为什么我们的发明奖得主的专利无人问津；为什么我们自然科学奖得主的论文没有多少人引用。为什么，因为我们的成果是按照领导级别定的；而生产力却不能依然领导级别来自然产生。所以中国的成果始终只能是在国内的成果，而国际上并没有人认可我们的成果；这就是成果机制的问题，它把我们的成果鉴定完全官本位了；所以我们沾沾自喜的成果依然在世界上无名，因为它是中国内销的特产。

为什么我们社会的创新越来越难，原来是一言堂的领导体制加上官本位的技术机制；最后还有一个官本位的成果鉴定机制，它使得我们社会的创新越来越难；而且还在持续增长难度，这就是我们社会创新越来越难的原因。