干不干都拿先评先有哈用？
王匡忠
2010年4月15日下午，安徽恒源煤矿党委副书记关工委主任柏玉松带领我们参加皖北煤电集团公司召开的关心下一代工作暨老干部工作会议。
会上我们安徽恒源煤矿关心下一代工作获得“淮北市先进单位”、“淮北市创建五好关工委合格单位”和“皖北煤电集团公司先进集体”荣誉称号，安徽恒源煤矿党委副书记关工委主任柏玉松在会上做了关心下一代工作典型经验介绍。秃子跟着月亮走，我这个关心下一代工作委员会的常务副主任也获得安徽省关心下一代工作先进个人、安徽省淮北市关心下一代工作先进个人和皖北煤电集团公司关心下一代工作先进个人。
第三天我一进办公室就接到一个电话，问我看到图片报道没有，你们关心下一代干了那么多的工作也是先进，人家关心下一代工作啥也没干不也照样跟你们一样拿先进吗？不错！干也是先进，不干也是先进，倒也没啥了不起。但是，群众会怎么看！人家就会说先进不过如此！尤其是，你们恒源煤矿与没干的矿都是先进，不知道内情的人定会误认为你们恒源煤矿也是啥也没干拿的先进呢？干与不干都站在一个领奖台上，这简直是对你们恒源煤矿的莫大侮辱！不干也是先进实际上对真正干的是一个极大的消极。这一连珠炮，放的太雷人了！弄的我傻了半天没翻过劲。
往往事情就是这样，硬是自己把自己搞坏的，自己砸自己的牌子，自己毁自己的脸。虽然，关心下一代工作在全国开展20多年了，皖北煤电集团公司在关心下一代工作帮困助学上也做了大量工作，恒源煤矿党政领导带头与困难职工结对子。但是，作为关心下一代工作的关工委基本上趴那没动，关心下一代工作的关工委本身自己并没有干什么，年终总结都是把矿上工会团委做的青工比武好人好事以“参与、配合、协同、帮助”为名算作关工委的工作。
刚刚抬步的关心下一代工作的脚本来就还没有落下去，很多人都还不知道关心下一代工作是干什么的，在人们心目中关心下一代工作并没有占多大的地位，关心下一代工作作为企业的窗口还没有亮起来，不干也拿先进，只能在人们心目中造成关心下一代工作是一个不起作用的、有也过、无也过的工作，我当时真想把几块奖牌摔掉！
但是，我翻过来又想，安徽恒源煤矿获得“淮北市关心下一代工作先进单位”、“淮北市创建五好关工委合格单位”、“皖北煤电集团公司关心下一代工作先进集体”荣誉称号，这是安徽恒源煤矿党政领导重视支持和广大“五老”用心血汗水换来的集体荣誉，是当之无愧的，不能摔！我也无权摔！
“荐、选、评、树”是我们党的重要工作之一，是思想政治工作的有效方法，是催人奋进强大精神动力，是光大中华民族美德的途径，是精神文明和文化建设的内容，是动员社会各方面共同做好青少年思想道德教育工作，为青少年健康成长创造良好社会环境的基础。如果，荐了、选了、评了、树了不是先进的单位和个人为先进，那么“荐、选、评、树”价值就会大打折扣。
时势造英雄，有的先进是地震震出来的先进，有的先进是大水淹出来的先进，有的先进是打黑打出来的先进，有的先进是反腐反出来的先进……。这样的先进宁可不要，也不要灾难于人民、祸害于国家的地震、水患、黑恶、腐败等。伟大来自平凡，天才来自勤奋。“荐、选、评、树”就是要把在平凡的工作岗位上的闪光点捧出来。
干也是先进，不干也是先进，平起平坐推平头，不仅仅光只存在于关心下一代工作的评选上，其他方面的“荐、选、评、树”也存在着同样的问题。为了评先而评先，在评先上拉郎配，显示先进面，甚至为了拿到先进而不择手段，就失去了“荐、选、评、树”应有的意义，不是吗？请发表你的高见！