3月26日，合易HR俱乐部第26期活动在合易分享QQ群圆满举办！活动特邀合易咨询人力资源顾问佀芒芒老师做了题为《人力资源管理之基本技能———赢在选才》的精彩分享。
招聘是人力资源管理的基础工作，是人力资源管理中较难掌握的环节。应聘的人很多，适合的人很少；面试很多，浪费较多时间和精力；每年的3月到5月，是员工跳槽高峰期，更是企业招聘旺季，HR经理为了完成招聘任务，奔波于各地；那么如何才能更有效率的招到合适的人才呢？有没有一套有效的招聘流程和方法？识人识面不识心，有没有读心术？什么样的人在未来工作中会有好的工作绩效？有什么样的方法可以鉴别候选人实际的能力？
响应各位HR精英的一致呼吁，“合易HR经理人俱乐部” 策划了本次分享。
在两个多小时的分享里，佀老师重点介绍了招募、选拨阶段的人力资源工作。关于适配问题，佀老师介绍了如何建立科学的招聘流程、分清直线经理与HR的职责、HR必备的招聘技能；选拨阶段，展示了如何筛选简历及面试、笔试的操作要点。
理论与实践的结合，真实案例的展示及实用的表单、模板，让与会的HR接受了一次系统的招聘培训，大家纷纷就工作中的实际情况，与老师互动交流。