道德经里有曰:道生一,一生二,二生三,三生万物。近日,我博客上的发文量达到了300篇,这是一个比较值得纪念的节点。(注:1、有几篇文章一次发不上、分为多篇发博;2、有几篇文章发博后“应邀”被删除,故而现在系统记录的发文量是310篇。)
我的新浪博客从2007年12月底开通,截至现在算是两年半吧,在这段时间里,我累计写了300多篇文章,不知不觉间,已然累计写了40多万字,大部分都是和房地产、和营销相关的。
今天,我特别感谢有“博客”这样一种事物,能够让你在这里直抒胸臆、坦陈观点,能够让你增加一个博览、勤思、多写的好习惯。我很肯定地认为:如果没有博客,我肯定不会写这么多文章出来!就拿我那本已经印刷了第二版的“山寨版”《地产操盘手》来说,其实里面大部分文章都是率先发在博客上的,如果没有博客,我相信这书肯定出不来,即使出来,也一定会是在更远的“今后”。
感谢博客!
曾经与济南新浪的博客管理者交流,我问她在济南人、尤其是地产圈的博客里,像我这样的发文量排在一个什么样的名次。她回答说:“在济南,能够达到每周一篇的发博量就已经是很活跃的博客了,像你这种平均每周发博能达到两篇以上的,绝对不超过十个人!而且你是专业型、原创型的。”
闻听此言,我没有感觉到高兴,反而为济南的地产圈子感到遗憾:大家都在忙什么呢?
我突然想起一个经常说起的话题——有驾照者的驾龄和“本龄”。当我们问一个人拿到驾照多久时,常常习惯将其驾驶证的年龄误认为实际的驾驶资历,这也是那句著名的笑谈——“驾龄十年,首次摸车”的由来。的确,拿到驾照的时间长度并不能代表一个人的实际驾驶水平,在当前“遍地司机”的情况下,这两者几乎已经没有任何关系。
衡量一个人的驾驶水平,用驾龄是非常难以评判的,即使都是天天开车,但那些只是上下班开一开的和那些一天开几个小时的专业司机还是根本没法比的。也许最能评判真实驾龄的,唯有“驾程”,也就是你大约的驾驶里程,这其实并不难统计,因为几乎每个人开的车基本都是固定的,再多也多不过两、三辆。以我自己为例,我从1999年拿到驾照,但2006之前的时间几乎是没怎么摸过车的,我觉得我自己真正开始开车是在2006年8月买车之后,现在我那辆小帕已经跑了13万多公里,大部分是我开出来的。
开车与开博的时间长度与实际内容的巨大差异说明了什么呢?我觉得这就是已经被很多人都深刻阐述过的一个观点——人生的长度与深度。平均说来,每个人的生命长度几乎都是一样的,而且化解到每天里都是24个小时,但差别在哪里呢?就在于生命的深度与广度。
生命的长度我们无法控制,上帝给几乎所有人类的时间都是百年为限,我们唯一可以改变、或说把握的,就是生命的深度。在同样的时间里,我们能够比别人多做了些什么,这就决定了我们生命的深度。人生的“驾龄与驾程”其实在每一个角度都是客观存在、可以无限引申的,就像同时进入一个行业、乃至一个企业的人,为什么有的人业绩超群、卓然出众?有的人却总是原地打转、止步不前?决定因素绝非时间,而在由生活态度、工作态度决定的生命深度。
一个人若想活得精彩,就必须让自己的每一天活得有价值,多做有价值的事情。
这也就是为什么我没有在开博一周年、两周年写纪念文章的原因所在,时间不代表什么,在同样的时间里,你做出了多少有价值、有意义的事情才是最重要的!
若在今日回顾自己入行10年以来的经历,记得十年以前我刚入行时,做的是平面设计,后来逐渐向文案、策划方面靠拢;我觉得自己真正懂得什么是策划应该是2003年,也就是做了融基大厦之后;我觉得自己真正懂得什么是“操盘”应该是2006年,也就是智盟时代进入第三个年头之后;我觉得自己真正懂得什么是企业运营、什么是管理应该是2009年,也就是智盟步入第六个年头之后。
现在想来,其实我的起点很低,但是我的进步速度还算得上“较快”吧。我如此,智盟亦如此。
古人说:“学如逆水行舟,不进则退;心似平原走马,易放难收。”然而,在今天的市场环境中,无论企业、还是个人,面对日趋白热化的竞争环境,已远非“不进则退”所能描述。当大家都在拼命学习、竭力进取的时候,此时比拼的就是学习和进步的速度、就是发现错误和改进错误的速度!慢进则退!
没有赢在起跑线上并不可怕,最可怕的是起跑之后,绝大多数失败者其实都是不知不觉输在漫长的跑道上。
博客最可贵的所在就是它提供了一个平台、一个载体,让每个人都能够积极的去思索和动笔,当读书、思考、写作成为一种生活方式,管理博客也就成为生活中一个必不可少的内容。这是一种正向积累。
就像我在公司六周年庆典上说过的、并且后来记录在<智盟六年,用心走过>里的:“我之所以要把这个博客开起来并努力的写下去,就是要给智盟的所有同仁做一个榜样,就是要让所有的合作伙伴明白,让他们知道我郑振飞不是一个只知道陪开发商吃饭、喝酒、唱歌、洗脚的人,我从没有放弃专业,我正在专业的道路上往前走、从没停过,既然智盟时代是我开的、并且把专业作为立业之本,那我一定要做智盟时代的专业第一人!如果我自己都做不到这一点,那我根本没有脸要求下属、要求同仁去学习、去进步!”
分享智慧,陈述观点,触动思考,引发争论,激励同仁,推广智盟。
这就是郑振飞的博客存在的价值。
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