谁能为打击报复下岗的人平反呢？

----中国社会一个十分迫切但现实却又十分无助和无奈的问题

文/汪华斌

今天碰到一位下岗的朋友，他告诉我说下岗人员相当无奈；因为下岗后不算工龄，而且当初的工程技术人员身份也没有人认可。正因为如此，结果他去办理退休时就比别人差太远了；不仅因为退休费少，而且享受增加收入的优惠也没有了；所以他说下岗带来的是一辈子的痛苦。他同时说他下岗是因为单位垮了，所以没有办法只能下岗；而且找还没有门。他说我单位现在的效益是武汉市最好的，而且越来越红火；应该赶快去为自己的下岗平反，不然就真的一辈子在享受下岗的痛苦。

是啊！当初我单位就因为效益好，所以到处进行扩张与改造。正是因为这些项目中有受贿行为，而且还是我的顶头上司。于是在与领导矛盾激化后，我向上举报了这受贿事实。谁知上级纪委派人调查时，竟然因为单位负责人说进了小金库而收兵了。从此以后我的厄运就来了，单位负责人竟然组织一个三十人的小组专门与我们作对；也就是到处收集我的违法乱纪的证据。谁知收集后竟然得出‘这家伙油盐不进，真的是一个不沾锅’。对此他们还不放手，最后竟然以领导班子投票的形式来强制性的要我下岗。而我当时竟也血气方刚，听到下岗后竟然没有分辨；收拾东西就彻底离开了单位。

说来我在这个单位也真的寒心了，没有任何事情能是顺心的；住房我从进单位开始就是无房户，而到最后离开单位还是无房户。这期间单位分配了十三次住房，每次一榜和二榜时我都是无房户；而到三榜落实房子时总有比我还困难的人，最后实际住房的人总不是我。然而这样的客观事实，单位竟然在我的下岗意见书上说曾经分房给我了；这就是代表组织的意见，因为组织说‘他也没有住在马路上，这难道还不是单位安排的吗’。然而就是这个从不顺心的单位，竟然在我通过武汉大学而考到美国去留学时却百般刁难；最后使我失去了这个机会，因为当时组织意见是要服从组织安排。可当我在单位干了二十多年再也没有地方可去时，组织上却强制性地安排我下岗了；而且不需要征求本人意见，得到通知就离开单位；而且我的离厂手续竟然是由单位负责人直接提前办理的。

别看我在单位人际关系不顺，但我的科技成果却成了国内同行最多的；所以我论文能在国内外发表，成果也在国内外有名。然而即使如此，我竟然连职称评定都不顺；我1992年就应该是高级职称，可下岗后的文件竟然说我是以工人身份下岗的；这就是我们这个主宰老百姓死活的组织，它咋作出这样的鉴定。后来我到省人事厅去上访，人事厅的领导说只能以组织的意见为主；因为我们是一个组织的社会。

更不可理解的是，我下岗那个月的工资和奖金全部被扣完了；说是因为我与领导吵架违反劳动纪律，而且当年的年终奖也没有我的份了。后来我上访，竟然说我已经离开单位了；所以我的信访与上访没有地方去，因而没有地方接收我的投诉；结果我上访与信访全部不了了之。最后因为生活所迫我不得不在国内外去求生存，所以这申诉与投诉这件事不得不放下了；因为当时单位负责人还是与我闹矛盾的人，估计对峙下去还是没有结果。

由于当时对我打击报复的人现在已经不在台上了，所以有朋友要我回单位去讨一点公道；虽然这些年下岗损失了真的无法计算，因为我的一个同学这些年仅在单位的收入超过千万；所以下岗人员的实际损失与连带损失是无法统计的。但很多朋友还是希望我退休后的损失能尽量少一些，所以希望我能找人为我平反。然而我们社会却很现实，下岗时动员你安心下岗的部门和领导不少；而如今想平反竟然没有任何单位和领导管，因为这是一个相当现实的敏感问题；没有文件说下岗是错误的，所以也就不能为下岗人员平反了。正因为如此，所以有的新领导上台后就动员一些身体健康的下岗人员回去；而我是因为与领导闹矛盾的人，就是身体再健康或能力再强；却依然还是领导害怕的人。时间在快速地流失，要不了几年我也要步入退休的行列；由于退休后的损失依然严重，所以平静的我也不平静了。

由于我在与人斗这方面相当弱智，所以我希望网友们给我出出主意；当然更希望能有帮得上忙的朋友帮忙。因为我想到这里就是气，那里还能有平和心态办事。后来我一打听才知道与我这样的人还不少，自己的单位现在效益好得很；却对当初下岗人员没有任何表示，就连企业新增加的就业人员都是社会再招聘的；而把原来的下岗人员彻底忘记了。正因为如此，表面上是对我出主意；实际是使相当多的下岗人员受益。所以我代表这部分下岗人员先谢谢你了，因为这是一个被历史忘记的群体；欢迎大家发表意见！

有具体方案的请用[email protected]与我联系；谢谢！