做专业顾问出身，职业习惯就是不传播八卦。唐骏一事实在是沸反盈天，连退休多年不问世事的妈妈都知道。她说：能做到今天这位置，说明人家还是很强。
我懵了，转身问助理， 80后的小姑娘不屑一顾的神情， 那又怎么样，反正人家成功了。
唐骏是极其善于与媒体打交道的，据说只要采访过他的人，他下次基本上都能把名字记住。他个人手中的媒体记者联系方式超过200个，有点啥事，会主动通知媒体采访增加个人曝光率。逢年过节的，搞点中西合璧的亲情小礼品，东西不在价值，在情谊。
如此善于经营的人，说他不小心被别人忽悠了，白送N个博士学位？说不过去吧？
妈妈和助理都喊冤，说，横竖人家成功了，出名了嘛。
呵呵，出名是事实，成功呢？
在纽约待的日子，行在曼哈顿如织的人流，被高耸如云的摩天大厦丛林夹击，我无数次迷失方向，只有当从帝国大厦之巅俯视全城， 一刹那，明白了为何纽约的人永远行色匆匆，麦克道格拉斯的《华尔街》为何那般得到华尔街人的认可：贪婪还真是挺美好的!
在跨国大企业做过的人其实都心知肚明，越往上走，越发现天下乌鸦一般色，政治是不分种族、国度与信仰的。所以，要在那样的环境里跃上金字塔顶层的人，走到最后，可能最不需要的就是学历教育。
从这个层面来说，唐骏没犯错，不就是一个文凭吗？一则美国教育原本就不是中国这种由上而下的严格政府管理体系，所谓认可，也是各个学校每年向协会缴纳昂贵的年费即可（据说正由于协会依赖会费创收过甚，导致哈佛类名校考虑退出，或许某天我们会发现居然哈佛的文凭不在认可名单中）但是唐骏工作能力还是毋庸置疑的！当然，至于说他临走时关于微软终身总裁之类的话，我们现在就只能一笑以护国威了，都是中国人，这种事有则加冕，无则忽略。
只是，如果定义这为成功，被外人得知，又将如何看待我们的本土职业经理人呢？
猴子在树下的时候，毛茸茸，煞是可爱，爬高了，原来屁股还是红的？
小猴子不懂事，在树丛中蹿上蹿下，红屁股便跟着忽闪忽闪。聪明的猴王不轻易动声色，偶尔欠欠身，红屁股却总是不易发现。
妈妈说，那他既然适应外企的环境，就待在那边好了，在适合他的位置上，也没人会再追究嘛。
可惜，见过不挪窝的猴王吗？
更见过在花花世界里不挪窝的猴王吗？
其实，红屁股又怎样？所有的猴子屁股都红，只是大小深浅有不同，大大方方就认了，怎么样，横竖都是自己打拼下来的世界，至少比富二代或者高干N代强吧？
最怕的，是那个既要花团锦簇相拥，做所谓的榜样楷模，却又想在每一季草长花谢之时转战新果林的猴王， 世间怎能一切尽如人愿呢？
还是“人才”比“人力资本”好听，是人，要有才，组成的这个词更是要有德的；
至于“资本”就不需要了，因为贪婪并不总是美好的。
德生