张建慧在人力资源咨询和培训领域有15年以上丰富的专业人力资源咨询经验。

作为咨询公司的高级管理人员和顾问，她有与不同领域客户工作的广泛经验, 包括著名的跨国公司和本地公司，还有合资公司，国有企业，政府机构以及其它咨询公司。核心客户有：中国海洋石油、中国移动、中华房地产协会、必和必拓、汇通能源、德国汉高等。

她具有商业敏锐感，了解国内市场的发展及人力资源所面对的挑战，结合她对专业测评工具的熟悉（15FQ+、MBTI、DISC、Belbin贝尔宾等）给客户公司及个人提供有效且可行的人力资源解决方案：包括策略实施，管理、销售和服务、团队绩效管理和发展，以及企业效能和变革管理等。她目前兼任某上市公司高级管理层和投资顾问公司总经理的常年职业顾问。

在加入人力资源领域之前，她有三年作为项目经理就中国环境项目与世界银行和亚洲发展银行进行合作。她在全球500之一的某欧洲生产型企业工作担任董事会秘书，从中获得了对于商业运作的直接经验。

她拥有美国韦伯斯特MBA 学位及澳大利亚职业发展心理咨询师资格。目前兼任上海师范大学人力资源管理系兼职副教授。

在工作之余，她喜欢旅行并探索文化领域，具备瑜珈教练的证书，任台湾陆羽中心上海地区外聘讲师，为传统茶文化推广而做贡献。她同时也积极参与社区活动，兼任国内公益组织12邻区（联想2009全国10大非盈利组织之一）的核心创始人及高级项目管理人员，为社区老龄人员提供精神支持服务。