写这样的文章，很多人会有两极的看法，要么是怀念过去的“悲”，亦或是赞美未来的“美”，在这里我很想“中”来概括，就是，无论过去，还是未来，不褒不贬，陈述的只是事实，关于我的。

不知不觉毕业近两年了，不想说时光如梭之类的废话，只是觉得毕业的这两年，与我想象的有点不一样：第一，毕业前的自认为成熟和现在的自认为不成熟，社会教会了我这些，怪不得有识人士皆说，“社会是一所最好的大学”；第二，在百事，我发现了一个真实的我，能落地的我，能回过头来解释我在上大学之后的种种行为的我，感谢百事，感谢我在百事的导师们，真的非常感谢！

上大学期间，内外交困，我内心自认为比较“窘”，正是这种“窘”样，激励着我不断积累，不断成长。清晰记得，刚上大学，与一个女同学说一句话，我说了九遍，那个女同学都不知道我在说什么，我无语。当时的我也拿不出更好的解决办法快速提升自己。毕竟客观事实是，我不具备各方面的能力，唯有的是类似孩童时的童心，对自己不懂的，不知道的，都想知道个究竟。于是就有了我在大学不断兼职，不断历练，与更多类型的人沟通，接触社会业务等等。随着自己的见识日增，意识到了知识的重要性，就经常泡图书馆，加上自己摸出来的方法，知识面剧增，与人谈吐，处理问题的能力，自己也慢慢认可……。大三那年，就开始积极规划自己的战略人生路的，我当时是那样定义的（这与我很喜欢《战略研究》一书有很大干系），还好也摸出了一点门道，知道自己毕业要做什么，知道自己的选择标准，而且积累了必要的资源（专业知识和职业素养）。呵呵自认为蛮成熟的，考虑问题还是比较理智的。

很多时候，照镜子的人，看自己，往往对自己满意，更何况我这种比较自信的人。自信是好的素质，但要有实力支撑，否则就是自负。

等到大学毕业，也很顺利在众多竞争者中脱颖而出，到大企业上班。在工厂实习了四个月之后，又接受众多考验，身兼多职，领导们也惇惇教诲，“这是你在**公司升职的最好途径，很多人想都想不到的……”。不过，我也确实承认，在分公司学到的东西，确实是同批次的人，所学不到的东西，比如初步了解企业ERP数据，如何做决策；企业资源调度等等。当然我学的也只是皮毛，好在自身在上大学有一定的积累，能将自己的积累串在一起，总结得出属于自己的东西。

坦率的讲，我在那个公司工作的不开心，很不开心，与我毕业时的设想，不是一回事，我当时就质疑自己，难道我的选择（在南方的一个跨行业的大型集团工作）出现了问题？我的未来在哪里？陷入迷茫之中，工作中的表现，就可想而知了。要不是到了最后闹到了不可开交的局面，我可能还不下这样的决心－－离开。但我还承认，我内心有一股冲劲，想冲破那个禁锢，追寻属于自己的梦想。

我也意识到了，外部机会和平台的重要性，要充分历练自己，必须是一个大型、知名公司提供的平台。第二次的碰壁，让我彻底对国内的大多数大企业失去了信心，这也让我想起了，第一次在**公司人力资源总监说的话，“…中国大多数大企业，别看它规模大，但从整体上，制度呀，人事呀等各方面，属于二流的企业，甚至是三流的企业…”

不知是应验“机会是期待有准备的人”那句话，还是我幸运。加入百事很巧，在东莞刚认识不久的一个同事，他告诉我他现在在百事公司，而且薪资、福利各方面还可以。于是我翻出了老黄历，就是我大学同学拿到了一份百事公司的介绍，上网浏览了一下百事公司，第二天就投了简历。从投简历到正式上班，整个过程不到十天，如此之快，意料之外。

读万卷书，行万里路，名师点悟，是递进关系。在百事的成长过程中，可以用“名师点悟”给我在百事的历程分段。大致分迷茫段、精神抖擞段、潜能发挥段三段。

在百事，主要谈谈我发现一个真我吧。

我不是一个逃避现实压力的人，甚至自我历练，有一定的抗压能力。想起世界赛跑名将Mike Johnson的一段话－—

在起跑线上，我两手伏地，蓄势待发。让身体每个部位一起对抗压力。我视压力为最好的朋友，所有造成压力的大挑战，只有更增强我的意志。“这是你一生中最重要的比赛吗？”“是的！”“你有什么可输的呢？”“我所有的一切！”“你非赢不可吗？”“是的！”

我自认为是那种愈战愈勇的人，如果是这样的话，这番话还是蛮适合我的。在面对自己的对手时，我想的最多的，找方法，击败对手。现在拿我同事的话法来讲，做的更绝了－—让对手的产品在同一个客户绝迹，只要有可能！

在百事的平台下，我的冲劲和欲望，我还想更好的发挥！

现在想想，大学刚毕业的时候，自认为的成熟是想当然的，经过近两年的社会历练，反而感觉－—要想跑的快，后面还得要个鞭子!

文尾，还想对自己和身边的朋友、同事说两句－—

努力，努力，再努力！

感恩，感恩，再感恩！