老徐咱也对照喜欢用软文这种方法来推广咱自己的网站，年夜家可以看一下咱老徐的部落格虽然外链不久不多，但这些外链却有十之是靠软文带来的。刚起头我也是用仙桃招聘网年夜家最常用的软文推广方法：这两种要领今朝老徐都已经使用过，下场都还不错，老徐也很巴望能够与年夜家在我的部落格留言本交换更好的软文推广要领。首先把仙桃人才原创文章颁布到自己的部落格，然后把这篇文章再投稿到我通常投稿的那几个站长网站。可是逐渐的我发明这种软文推广要领着实存在的很年夜的误差:那便是，我的部落格不如我投稿的网站权重高，这样就造成搜索引擎以为我的网站上的文章是抄袭，根柢不予以收录。

　　软文推广，毋容置疑，是一种对照仙桃人才市场王道的推广方法，否则也不会有仙桃人才那么多站长去站长范例网站颁布软文。对付营销来说，软文推广是指经由过程谋划在报纸、杂志、DM、收集、手机短信等宣传载体上仙桃招聘网刊登的可以晋升品牌形象和着名度，或可以促进产品发卖的一些宣传性、阐释性文章。对付网站优化来说，软文可觉得方针网站带来丰盛的外部链接和晋升方针网站的着名度并引来流量。

　　为了求证我这个发明前段时刻我专门做了一个试验，写了一篇文章叫然后紧接着投稿到了仙桃招聘网，正本输入这个问题，百度第一必定是我的站，A5转载后，连忙产生了厘革，第一连忙被A5的文章页占有，而我自己博客的文章有收录，可是排名已经没有了，很较着这是A5权重高，百度以为我是在抄袭它的，以为仙桃人才市场才是原创。而google这方面却还好。这样软文投稿虽然能增进不少外链，但恰恰这样做多了，会对自己站权重会造成很年夜的影响，年夜概导致要推广的网站仙桃人才快照障碍，颁布文章不收录，或收录时刻延迟。

　　那么说，既然软文有这么年夜的误差，我们就要仙桃人才市场抛却这种推广方法么?不是的，“软文推广”我们要用，而且长短用不成!为啥?难不成要手工去造外链呀?那不累趴下?我和伴侣切磋这个问题的时辰也有伴侣说仙桃招聘网还傻笑呢，真正用心做网站的想把网站做好的站长谁去用?空论仙桃人才也不久不多说了，既然软文推广非用不成，那咱就要换种方法去用，有能力的去用。下面老徐就把我自己总结出来的对照折衷的两种要领分享一下.

　　写好原创文章首先颁布到我的部落格，然后并不急于拿着文章去http://www.xtsrc.com投稿，零丁写文章，所谓的零丁便是仙桃人才颁布到要推广的网站(部落格)上的文章就不去投稿，拿去投稿的文章也不再颁布到部落格。而是仙桃招聘网先把文章保藏到几个百度权重较好的收集保藏夹(不是网摘，年夜家都知道收集保藏夹仙桃人才市场一样平常只是保藏原文所在，顶多再保藏一点原文的择要，可是网摘却是把全文都给摘已往，那样还不如直接去投稿)，过上几个小时，等百度收录了仙桃人才这些网摘，认可了部落格是原创，再去投稿。