请假扣工资,该如何应对?


 想不到的事情:过节前请假竟然会被扣工资,而且还是三倍!

这事情如果发生在别的企业,还不让人惊讶,最关键的是,它发生在雅戈尔旗下的公司里!

当然,是不是雅戈尔的公司也不是最重要的,最重要的是发生在一家以服装出口为主要业务的公司工厂里。

要知道,我们国家每年是有给服装企业出口优惠政策的,也就是说,它出口越多,国家补贴越多。

这本来没有什么值得惊讶的,有些行业的存在是为了解决劳动力就业问题的。

问题出在:

一面是用工价格比较低,越来越不具有吸引力,另一面是企业的利润本来就比较低,同时还有搞不清楚的环境影响作用。

这样的企业有什么“补贴”的必要?即使是按照照顾劳动力就业的出发点来考虑,对于这种得了便宜还卖乖的公司,就该取消补贴,让他破产算了!