很少有人有勇气拒绝单位的加班。
　　
　　拒绝加班被开除后，还有勇气把原单位告上法庭索赔的，更是少之又少，比如说像3月29日中国国足竟然3:0大胜洪都拉斯国家队。
　　
　　但不是没有。江苏昆山的一名公司员工，就爽了一把，“大胆”拒绝了公司的加班要求，当然，爽的后果也很严重，这名职工第二天就被开除了。不服气啊，这名职工一怒之下先是向昆山市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，后来又经过法院，最终判决认定这家公司这样开除员工是违法的，而且还要向被开除的员工共计支付经济补偿金和赔偿金10539.60元。（扬子晚报 3月30日）
　　
　　先是被开除，然后是经过昆山市劳动争议仲裁委员会，最后还要经过法院，这个“加班”与“被加班”、“抗争”与“被抗争”的过程也够曲折复杂的。还好，最后是这名员工胜诉，要是公司胜诉的话，估计今后许多“被加班”的人干脆就连拒绝的勇气都没有了，更别说什么申诉和打官司。
　　
　　但是在这件事情当中，我们看到最多的还是这名叫做王乾化的员工是在单枪匹马做这件事情，很像是闯入曹操中军的常山赵子龙，借助自己不怕麻烦的勇气，借助自己要讨回公道的坚持，通过法律的渠道这样光明正大地去争取和维护自己的合法权益。法律是平等的，即使换了另一名王乾化，碰到同样的事情，法官还会这样判决。但是即使是很多这样光明正大的事情，许多人也未必敢去光明正大地办。如果这次不是王乾化，而是换成了赵乾化，一是，赵乾化会拒绝公司的加班请求吗？二是，赵乾化被开除了，他会想到去申请劳动仲裁吗？三是，赵乾化有没有勇气和精力去用“打官司”这种方式处理这件事情呢？三条当中，任何一个环节断链，我们就都看不到这样一种用法律手段维护劳动者合法权益的经典教案。
　　
　　我们不是缺少法律，我们的法律都很完善，我们的《劳动法》都条条是道儿，特别是在类似于《劳动法》这些区别与刑法的法律面前，我们只是缺少敢用法律去较真儿的勇气和动作。堂吉诃德很正义，可是很多时候我们觉得唐吉可德的行为是不被我们常人所理解的；就像王乾化的行为，换到周围生活中，我们很多人可能就会觉得这个人脑袋有问题，属于“刺儿头”，即使我们知道他这样做，才是文明社会里的公民行为，才属于社会进步的一个方向，才是越来越多人最终会选择的一种行为方式。但，命令喊出，依然会有许多人下意识整齐退步，只有王乾化一个人在前边站着，“被”充当成了一名孤胆英雄，骑着大瘦马勇敢地去进行与风车搏斗这一正义事业。
　　
　　应该多些这类报道，让劳动者知道企业不按规定办事，原来劳动者还可以这样办。这类报道也是《劳动法》的一种普及，比单纯的走上街头发发粉的、绿的材料效果要好得多。