为什么没有品牌的高人也只能黯淡职场，而那些举起了自己的品牌大旗的“打工皇帝”们却能笑傲职场，薪资足矣让老板心痛万分？！这其中的奥秘是什么呢？
杨松霖曾以此问题对职场智慧进行长期的观察和探究，终于完成了对职场真谛的梳理，历时2年多撰写的《职场找位》终于由东方出版社（人民出版社副牌）正式出版上市了。
《职场找位》还是很有看头的，非常具有实用价值，丛书主编
作者杨松霖最得意的则是把职场划分了10大关键环节，包括评估、探位、定位、求位、争位、对位、升位、换位、跨位和品牌等，其中的8个“X位”构成职场找位的主轴，任何一个“X位”的成功前或失败后都需要客观“评估”方能事半功倍；无论如何，它们的结果都将影响或积淀到自己的“品牌”中, 若能在其中主动地考虑或利用品牌的威力，并时刻为品牌加分和增值的话，即有意识地打造个人品牌，那么就可以笑傲职场。（作者后来发现，这套理论体系还无意中吻合了东方的大智慧——易经文化，有着一个深藏着的秘密。）
在每个关键环节中，杨松霖都阐述或罗列了足以事半功倍的策略和技巧。
这些都是杨松霖历经风雨、阅人无数后，根据找位学的原理，征对职场特点而梳理和总结的能够立竿见影的智慧。它们必将有助于您更好、更快地找对位置，奔向理想征程，成就卓越事业，书写精彩人生。
期待那些想在职场中有所作为的人的共同分享！好思想会因分享而倍增光芒！给力《职场找位》，好位自然跟随！