职业经理人自我管理培训
培训讲师:胡一夫13938256450
培训时间:2天—3天
培训对象:
管理者等。
培训方式:
针对性讲解,个案分析,方法指导,参与式研讨,课堂分组讨论、思考题和测验。
培训前言:
欢迎进入著名营销专家胡一夫老师的《职业经理人自我管理培训》课程!高效能的管理者才能创造高效能的企业,而管理者的效能主要来自于良好的自我管理和职业习惯。你希望成为一个卓有成效的管理者吗?自我管理是一门科学,也是一门艺术,是对自己人生和实践的一种自我调节,也是人生成功的催化剂。达到自我管理,我们可以逐步走向自我完善,最大限度地激发自身潜能,实现人生的最大价值。要想管理好别人,首先要管理好自己——优秀的领导者必定是卓有成效的自我管理者。那么如何管理好自己,增强自己的核心竞争力,让事业更为成功、生活更为和谐呢?
培训大纲:
序言 大我立身,追求卓越
第一章 角色定位能力
经理人的职业化
经理人的角色分析
经理人的角色定位
经理人的三大纪律
经理人的八项注意
经理人的七项品质修炼
【现在行动】角色定位自我训练要点
第二章 目标管理能力
价值观:确定职业目标的前提
目标决定成功
规划平衡和谐的人生目标系统
制定目标的SMART原则
行动,行动,还是行动
精彩人生的RELAX原则
成功并非想象中那么困难
【现在行动】人生目标管理自我训练要点
第三章 时间管理能力
时间分析和管理
德鲁克时间管理法
第二象限时间管理法
时间管理的十二个策略
时间管理的十六个小技巧
【现在行动】时间管理自我训练要点
第四章 高效沟通能力
沟通概述
高效沟通技巧之一:有效表达
高效沟通技巧之二:用心倾听
高效沟通技巧之三:积极反馈
如何与上司沟通
如何与下属沟通
【现在行动】沟通能力自我训练要点
第五章 情绪管理能力
关于情商的基本问题
EQ1:自我认知能力
EQ2:自我情绪调控能力
EQ3:自我激励能力
EQ4:认知他人的能力
EQ5:良好人际关系的九个技巧
【现在行动】情绪管理能力自我训练要点
第六章 职业生涯管理能力
什么是职业生涯规划
个性因素对职业选择的影响
职业生涯成功的评价
职业生涯规划的八个步骤
职业生涯规划应注意的问题
【现在行动】职业生涯规划自我训练要点
第七章 人脉经营能力
什么是人脉
人脉资源对成功的意义
人脉资源的类别
如何进行人脉资源规划
经营人脉资源的五大原则
如何开发潜在的人脉资源
人脉资源的经营智慧
【现在行动】人脉经营自我训练要点
第八章 学习创新能力
经理人为什么要学习
经理人应该学什么
打破创新障碍:定势思维和偏见思维
走出思维误区:创新思维的路径和方法
激发个人创新的八种方法
【现在行动】学习创新能力自我训练要点
第九章 健康管理能力
身体健康管理
压力管理
心理健康管理
家庭健康管理
职业经理人自我管理培训总结