《公司关于员工离职后“泄密”的

处  理  规  定》

一、为规范公司员工离职，特制定本制度。

二、本制度对公司所有员工均有普遍约束力，非经股东大会，任何人不得随意改动。

三、根据本制度制定的一些具体补充和后续阐述，经法人签字，同样对全体员工有约束力。

四、制度细则。

1、公司的公司制度、设计方案、合同及各种协议、上下游（企业、学校、劳务公司）客户资料等涉及公司经营和业务的材料或信息被视为公司商业机密，简称“公司机密”。

2、所有员工转正后均须与公司签订《保密协定》（另附），须严格遵守，否则承担法律责任。

3、员工违犯《保密协定》，离职后有意或无意把公司机密泄露或出卖给他人的，即有“泄密”现像的，承担赔偿责任，根据严重程度，一次性赔偿金从2万—10万不等；情节严重，给公司造成重大损失的，除赔偿金外，公司联合公安机关，追究其刑事责任。

五、本制度从2009年5月10日开始执行。

                                             2009年5月9日