“五精管理样板矿”——王村煤矿高境界培训精细化管理
（澄月）
2011年5月10日，陕西煤化集团澄合矿业公司王村煤矿以总分490的优异成绩通过中国煤炭企业“五精管理样板矿”验收。
2011年5月22日，受西北大学推荐，应王村煤矿的邀请，武汉工程大学客座教授、精细管理工程创始人刘先明，在王村煤矿为西北大学王村煤矿管理人员MBA研修班培训了《精细化管理》，王村煤矿矿长问永忠、党委书记刘益平与170多位中、高层管理人员、机关管理人员一同参加了培训。
刘先明教授从纪念毛主席重上井冈山46周年讲起，以王村煤矿如何保持“五精管理样板矿”的好基础，如何持续创新、攀登另一个更高的精细化管理境界为主线，从规范化管理、精细化管理、定制化管理、管理新观念、创新方法、精细管理工程的精髓及“六精五细”、企业文化与精细管理等几个方面，进行了深入浅出地讲授，刘教授的讲授，理论与实践相结合，案例丰富而生动，启发性强、互动性强，受到参加培训的人员的高度好评，为王村煤矿以“五精管理样板矿”为基础，把精细管理推向另一座高峰，打下了一个坚实的基础。同时，王村煤矿以“五精管理样板矿”为新起点和新动力，继续精细管理，管理人员高涨的学习热情与积极的参与激情，王村煤矿的创新行动成果、众人安全文化、安全质量标准化管理“五字六法”等好做法、好经验，给精细管理工程创始人刘先明教授留下了深刻印象。
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、航天三院、解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、辽河油田、中原油田、江苏油田、镇海炼化、长庆油田采气一厂、上海石化、天津石化、吉林石化、首都机场、上海铁路局、山东农行、吉林邮政、四川电力、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京市容委垃圾渣土管理处、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、山东瑞星化工、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
2001年首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”； 2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；2011年3月被特邀为“功勋中国系列人物”提名候选人。2011年3月被中国民营商业联合会推荐为“中国优秀民营企业家”。2011年5月20日中华民营企业联合会邀请刘先明担任副会长；享有“红色咨询师”的雅称。