高效使用SNS新媒体的招聘运营手册


高效使用优士网的招聘运营手册

人脉招聘指南V1.0

2011/07/22

 

本手册 “高效使用优士网的招聘运营手册(2011版)”由优士网官方、以及部分在使用优士网进行招聘的HR和猎头共同完成,旨在帮助和引导更多HR和猎头用户更好的使用优士网开展招聘工作。

申明:为了更好的进行讲解说明,手册中引用了部分会员的真实优士档案以及其他各类截图。优士网(Ushi.cn)以此声明对本站用户隐私保护的许诺。优士网的隐私声明正在不断改进中,随着优士网服务范围的扩大,会随时更新隐私声明。我们欢迎您随时查看隐私声明。

 

 

一、前言(人脉招聘求职)... 2

二、拥有一份优士档案... 2

三、创建和经营一个招聘专用群组... 2

01、创建和加入群组... 2

02、邀请新成员... 2

03、群组讨论,分享招聘信息和资源... 2

04、招聘专用群组的日常管理... 2

四、使用优士招聘的运营方法... 2

01、填写公司信息和发布职位信息... 2

02、发布一个职位的详细指南... 2

03、搜索和寻找和管理人脉资源列表(目标人才/被动求职者)... 2

04、示例:寻找一个技术总监... 2

五、使用优士招聘的常见问答... 2

01、用优士进行招聘,效果和哪些因素有关系?... 2

02、发布的职位为什么没人应聘?发布后的职位是如何传播的?... 2

03、在优士网搜索简历(拓展人脉)?... 2

04、搜索到目标候选人之后可以有哪些与之取得联系的方式?... 2

05、年薪不到12W可以在优士上招聘吗?... 2

06、应聘的用户申请职位后,我如何查看?... 2

07、作为HRD,我还有其他很多事情不能每天登录和使用优士网?... 2

08、为什么没有推出企业类的账号而要个人亲自注册优士?... 2

09、为什么优士网向招聘端的企业免费?... 2

10、为什么基于社交网络的招聘会成为互联网时代的招聘新渠道?... 2

11、我是企业HR,有哪些高效的提升招聘效果的技巧?... 2

12、我是城市猎人,有哪些高效的提升招聘效果的技巧?... 2

13、如何将LOGO展示在求职频道的知名企业和最新招聘区域?... 2

14、为什么要在职位发布时选择在职位页面显示我的个人档案?... 2

15、为什么我发布的职位没有成功?怎样才能通过审核顺利发布?... 2

16、发布中的职位进行暂停后可以被搜索到吗?... 2

17、应聘端的人才有哪些方式可以在优士网上申请职位?... 2

18、应聘端的人才会怎样申请职位以及和我取得联系?... 2

19、为什么选择优士网求职频道?... 2

20、优士网与普通的招聘网站、猎头类职位网站有什么不同?... 2

21、除了招聘工作之外,怎样理解在社交中招聘,在招聘中社交?... 2

22、如何充分利用求职频道实现更加充分的应聘效率?... 2

六、使用过优士进行招聘的知名企业... 2

七、优士网求职招聘成功故事... 2

八、结语... 2