项  目

检 查 内 容

制度建设

（10分）

学校围绕《河南省普通中小学管理基本规范（试行）》，完善校务管理制度，装订成册（1分），师生员工了解有关制度（2分），各项制度均能得到有效落实（5分）。建立监督检查机制，并能够认真执行（2分）。

总结、计划

和大事安排

（10分）

学期末工作总结客观、认真、全面，为全体教职工所公认，成绩、经验充分肯定、问题找准、整改措施切实可行，学期总结对教职工有激励作用（2分）。

学校工作计划符合学校实际，具体工作目标明确，重点突出，有一定的创造性，内容全面，能认真执行（2分）。

周大事安排切实可行，教职工人手一份（1分），落实到位（5分）。

教职工考核与考勤

（10分）

制订有科学合理、利于调动教职工工作积极性，利于提高教师自身素质，利于实施素质教育的教职工考核方案，并不断完善（2分）。考核全面、公平、公正，实事求是，不单纯以考试成绩来评价和奖惩教师（4分），考核资料齐全，考核结果公开，并作为教职工晋职晋级、评先、评优的重要依据（2分）。考勤严格，资料齐全。（2分）