1、自我体悟：评估个人的信仰、价值观以及能够深度刺激自我内在心灵的事物，了悟自己对于生命的终极目的。

2、自动自发：心怀感恩，活在当下，并对眼前的一切人和物作出积极的热情的回应。

3、目标与价值导向：遵从原则和个人的信仰，愿意为自己的愿望和思想而坚守。

4、整体性：能够预见更宏大的模式，具备透析整体与个体相互关系的能力，且具有一种强烈的归属感。

5、同理心：拥有感同身受和深切同情的物质，以感恩和同情作为一切的基础。

6、包容多元：尊重他人与陌生状况所产生的差异性，不因未受认同而心怀怨愤。

7、立场独立：能够坚持己见，并捍卫自己的信念，不随便盲从大众。

8、勇于质疑：实事求是，尊重真理与事实，但绝不迷信，敢于寻求支持不同意见、不同看法的客观依据。

9、开阔思维：转变观念，不墨守成规，善于从困局或窘境中退一步，以利于打开更广阔的局面和思路。

10、积极面对逆境：客观对待成与败、得与失，从逆境中学习并奋起，具备把危机化为转机的能力和智慧。

11、谦逊：冷静分析自己的优势和劣势，客观评估自我的本领，清楚地认识自己在现实世界中所处的位置和角色，多做自我批判，掌握作出决断的客观依据。

12、使命感：对帮助自己的人心怀感激，并寻找机会予以回报，心怀服务公众，造福他人的责任和使命感。符合“服务型领导者”的基本要求。

摘自《心灵资本》