胡大诚：人的一生，皆不过是站在自己独特的位置上，以自己独特的才华与方式服务他人和为社会贡献价值，如此而矣。能够服务他人和为社会贡献价值，即是幸福。
胡大诚：任何一项事业，既然能称之为事业，就一定符合时代的需要和社会历史的方向，所以，没有不成功的事业，只有不成功的个人（及团队）；没有不幸福的事业，只有不幸福的个人（及团队）。
胡大诚：一个人只有先找到自己，才能真正找到适合自己的爱人；一个人只有先找到自己，才能真正找到适合自己的工作及事业。人生最大、最难、最根本的任务，是认识和了解自己。认识和了解自己的过程，即是认识和了解社会的过程。认识和了解社会的过程，即是认识和了解自己的过程。
胡大诚：一个人只有管理好自己，才可能获得真正的幸福（包括健康与成功）。
胡大诚：当你能够管理好自己的时候，你就有足够的自信、智慧和能力来管理他人和改变外部世界。这就是古人所说的“修身—齐家—治国—平天下”的道路。一切从“修身”——即“自我管理”开始。“修身”从“正心、诚意”开始。
胡大诚：幸福管理学，究其本质来说，就是一部自我管理学。自我管理的前提是自我认知和了解——我们需要学会透过现象看本质，透过“小我”看“大 我”，透过纷繁复杂的假相看到那个真正的自己，我们需要了解自己的真心是什么和到底想要什么。当你真正懂得了解和洞察自我的时候，你就会真正懂得了解和洞察他人乃至一切外部世界，你和他人及外部世界的关系就会变得越来越和谐。
胡大诚：自我管理之路就是不断地发现自我、提升自我、完善自我的生命旅程。离开有效的自我管理，你不可能获得真正的幸福。
胡大诚：真正的你永远比你现在所了解和认知到的你要伟大得多！
胡大诚：幸福就是当你在复杂的社会生活与人际关系当中找到并活出真正的自我。幸福就是通过有效的自我管理，不断地达到心灵自主、自足、自足、自在的生命状态。
胡大诚：在你的生命舞台上，你就是那个真正的导演和主演，其他一切人都不过是你吸引和创造出来的演员，他们的出现就是为了配合你演好你的生命剧本。也就是说，来到你生命当中的一切人、事、物，本质上都只是为了帮助你找到并活出那个真正的自我，不管他们以何种面目出现。换言之，一切关系皆是由你创造和吸引来的。一切关系皆是为了你的幸福而来。
胡大诚：一切管理力量皆源于心。管理是心的本来功能。心既是管理的主体，也是管理的客体。看不见的“道”管理着整个宇宙万物，看不见的“心”管理着人生和社会。心即是道，道即是心。
胡大诚：所谓“道”，简言之，就是因果定律。生命最高的智慧，管理最高的境界，就是臣服大道的指引，听凭真心作主，顺流而下，顺势而为，顺道之自然，如此才能无为而无所不为。
胡大诚：幸福是终极的管理宗旨。管理的终极使命就是创造幸福——首先是自己的幸福，进而是他人的幸福和整个世界的幸福。个人幸福与社会集体密切相关。万物皆备于我，我亦备于万物。
胡大诚：传统管理形成的是管理者与被管理者、控制者与被控制者的二元搏弈关系。幸福管理强调的是管理者通过良好的自我管理所形成的示范、感召与以身作则。
胡大诚：管理者所做的全部工作，不过是培养和维护员工的责任心，不过是培养和提升员工自我管理的意识与能力；当员工具足责任心，当员工具备自我管理的意识与能力，管理成本可以降至最低。
胡大诚：幸福就象一只蝴蝶，你越是用力追赶，它越是躲开远离你，当你安安静静地停下来用心呼唤它，它就会悄然飞至你面前。
胡大诚：要开心，先“开”心。幸福的路从心中生长。每个人的心都可以盛开幸福的花朵。 “花”儿开了，“蝴蝶”自然来