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编号：建议34231号 |
 已有19人联署签名HPSZ hujian5618 平歩云 dayuren 全民共富 风雨同舟521 晏正聪 LIWNC 下岗退休 感丨慨 A渴望公平P 泰山云雾 格桑花321 weaiyn 由衷一世 hyj1968 WEIHEPING 长白山正红旗 靳光祥 |
| 编号：建议34231号 |
| 建议主题：“最难就业年”必须减官,提前退休 |
| 建议类别：时政类 |
| 建议人： 有话不愿憋心里 政治面貌：群众 |
| 提交时间：2013-05-10 21:38:57 |
| 内容： 一边，是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录。一边，是计划招聘岗位数的下降——据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%……严峻的就业形势像雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，以至于有人称今年可能是“最难就业年”。（5月10日人民网） 又到大学生毕业走向社会的时节，今年的大学生就业形势早早就透露出让人忧虑的信号：根据各地人社局主管大学生就业的相关人员所透露的情况来看，今年的就业状况很可能是近几年来比较严峻甚至是最严峻的一年，如何应对这种严峻就业局面，成为很多政府部门和大学生以及学生家长关心的焦点话题。 破解难题，还得找准原因。大学生就业难的形式，一方面是由于经济增速放缓、产业结构调整，部分行业人才需求不旺盛，另一方面高校毕业人数总量大，供求失衡；再加上高校教学改革还有很多需要改进的地方，专业不对口或者与市场需求脱节的情况普遍存在，所以才会造成今天的就业难的局面。 破解就业难题，笔者认为首先应该是政府部门先行动起来，积极引导高校毕业生选择适合自己的就业渠道。当然，很多政府公务员以及行政事业单位的岗位需求，不用引导，可能大学生们也都会趋之若鹜，毕竟在这样严峻的就业形势面前，求稳还是会成为大多数大学生的第一选择。除了一些很有“诱惑力”的行政事业岗位，恐怕积极拓宽中小企业就业岗位还是首要，因为中小企业对就业的吸纳能力仍然占到现代大学生毕业参加就业人数的百分之七十左右，所以，如何能把大学生吸引到中小企业就业，是解决问题的根本。 目前大学生们普遍不想到中小企业工作的原因还是因为中小企业发展的不稳定以及用工环境相对较差，不规范，发展空间有限，所以现在与其提倡大学生要转变就业观念，不如真正加大监管和督察力度，创造更加和谐稳定的用工环境，让大学生们到中小企业工作起码能有一种稳定感，而不是像一些专家天天嚷嚷的那样，一味的让大学生转变就业观念，人往高处走，是很正常的选择，大家都愿意找一个环境和保障都比较好的工作，这是人之常情，现实的就业环境之所以让大学生踌躇和“挑肥拣瘦”，关键的原因其实还是经济面发展以及企业用工待遇和环境问题。 同时，高校内专业课程设置以及改革的步子应该进一步加快，对职业技术学院以及技工学校的学生就业应该给予更多的倾斜，让更多的中学生看到学技工的好处，鼓励他们放宽专业视野，以技能立身，而不是像现在这样一窝蜂的报考公务员。 除此之外，营造公平的就业环境也十分重要，各种暗箱操作和拼爹招考严重伤害了社会公平，有关部门对此一定要加大监督，防止类似情况再出现，给所有参与就业竞争的年轻人以良好的公平竞争心态。 十年寒窗，换来一份工作不容易。每个大学生背后，是无数个家庭的殷切期盼，而中国梦的实现，也需要靠年轻人有一个工作平台，才能有实现的可能，所以，大学生就业工作，理应是一切社会问题的首要关注，期待今年的大学生毕业从政府统筹的层面，有更多有力度的措施出台。 5月10日消息：人社部就业促进司昨天发布了人社部“2013年工作要点”，称今年我国要努力完成城镇新增就业900万人以上、失业人员再就业500万人、就业困难人员就业120万人、城镇登记失业率控制在4.6%以内的目标任务. 国家部委副职领导违法超编问题，成为各方关注的焦点。 副职超编八成 《国务院组织法》第九条第一款规定：“各部设部长一人，副部长二至四人。各委员会设主任一人，副主任二至四人，委员五至十人。 部委都如此何况基层乎 全国人大法律委员会副主任委员、中央纪委原副书记刘锡荣表示，一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个，每个秘书长都要给房子，配汽车，这些支出最终都是老百姓买单。老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊！ 建议制定《编制法》，制止“官满为患”。 官太多，给买官卖官无尽空间 刘锡荣说，现在有些地方乱设机构，乱定级别，领导职数和公务员人数超标，“这两乱两超给买官卖官留下无尽空间。”刘锡荣说，一些乡镇好几百个干部，小汽车停了好几排，一些地方政府秘书长有十几个，每个秘书长都要给房子，配汽车，这些支出最终都是老百姓买单。 “老百姓再勤劳，也养不起这么多官啊！” 他结合在中央纪委的工作经历说，官多了不好管，供养成本、教育成本、监管成本和违法违纪查处成本都很高。 搞小金库，要追究刑事责任 刘锡荣还说，现在财政收入没有全部纳入预算，去年全国3万多亿土地出让收入就没有纳入，国有资产经营性收入等也没有纳入，很多财政资金未受到人大监督，造成财政资金分配使用 “不科学”，“会叫的孩子多吃奶”，全国各地各部门设驻京办“跑部前进”，造成腐败。同时，财政纪律不严肃，超收财政先斩后奏，年底突击花钱，事后补个报告就行。“《国民收入分配法》早就该搞了”，他说。 一网友在龙岩市官方网站查阅市政府办公室工作人员时，差点被市政府办公室“1位秘书长、13位副秘书长、3名副主任以及2名副调研员”领导成员吓掉门牙。（2月17日《中国青年报》） 仅近两年媒体披露的就有：2008年11月铁岭市竟有9个副市长、20个政府副秘书长；2008年12月，河南省新乡市有11个副市长、16个副秘书长，此外还有6名调研员协助副市长工作；2009年4月，河南郸城县政府办公室仅副主任就有9人，县公安局领导班子成员更多达16人，群众笑称该局“领导班子成员比公安部的还多”。2010年7月深圳市科技工贸和信息化委员会领导层竟达1正19副之多。难道政府机关的“副职”真是一个筐，什么人都可以往里“装” 吗？ 殊不知，副职超编一方面会因领导职数增多开支增多而增加百姓负担，另一方面会形成“九龙治水”的局面，这样，表面看似每个人都有责任，但往往相互扯皮，导致行政效率低下，从而浪费了大量的公共资源。这显然与中央倡导的机构改革宗旨背道而驰。这也昭示着，政府部门副职瘦身迫在眉睫且任重道远。 面对副职超编现象屡禁不止，期待有关部门能正视问题，严格自律，别为单位副职超编找借口，并加大问责力度，别仅依靠媒体曝光和网友揭露。要明白：“如果既无力对官员进行问责，也无法以约束财政预算的方式进行干预，那公众只能是无奈的旁观者。” 据新华社武汉7月8日 电（记者皮曙初）湖北省武穴市教育局严重超编引起广泛关注。记者日前实地调查发现，该局核定编制54人，实际在岗75人，还有40人“退二线”，基本不用上班，超编一倍左右。一个县级市的正科级单位何以严重超编，暴露出基层编制管理的种种问题。 北京大学校长拥有11位助理，由此质疑大学过于行政化、官僚化。 龙岩市政府办公室一个秘书长手下有18位副职，其中副秘书长就有13位。 武穴教育局超编200% 四川省巴中市辖通江县、南江县、巴州区、平昌县四区县均系国家级农业贫困县，但是却共有44位正副县长。其中通江县10个(1正9副)，南江县11个(1正10副)，巴州区11个(1正9副1助理)，平昌县12个(1正11副)，超编50%以上。（《南方日报》5月4日） 《河南郸城公安局配16名领导》 辽宁铁岭市有9个副市长、20个副秘书长，河南新乡市有11个副市长、16个副秘书长，湖南平江县有10个副县长、4个县长助理，等等 冷水滩区一个普通正科级单位，正副科级干部多达20-60人不等 还有每年招那么多公安人员但大街上全是协警,在编干警到哪里去了呢?老百姓纳税钱不是为了养那么多超编的官的,按这样的比例全国公务员队伍中可能超编的官们点到了最少三分之一,这让老百姓情何以堪.如何能发自内心的信任政府呢?应该改了,也到了拔乱返正的关键时刻了!这是腐败中的重中之重. 最可恨的是这么超编官员们都天天叫着要延迟退休,为什么中央还不快决定.现在到了倒逼它们提前退休的时候了,不仅不能延迟退休,而且还要提前退休,多空出不做事的位子让那些做事的人吧. |
| 建议：老百姓纳税钱不是为了养那么多超编的官来贪图享乐的,是养多做事的,希望早日看到身边的超编干部不见了,什么挂党组成员的,什么副调,副巡......官少了, |
靳光祥评；空谈误国，实干兴邦。以人为夲是科学发展观的核心！解放思想、转变“官”念，势必成为解决干部“能上不能下”问题的先导。大力树立“无功便是过，平庸便是错”的从政观念。必须打烂公务员的铁饭碗！不破不立，破字当头立也就在其中了。工人阶级是领导阶级，领导阶级的铁饭碗都打烂了，公务员作为人民公仆有什么理由再端铁饭碗？感叹孙守刚大搞形象工程在济宁建跨湖大桥桥塌，修路变成豆腐渣，人防工程变成王八蛋工程，几乎把骑摩托车的塌陷哥给活埋了“天坑”里。孙守刚评十差被新闻媒体批的焦头烂额，马上办又被网民批的体无完肤。孙守刚策划马上办实际上是不能办，还用手铐向获奖发明人进行惨无人道专政！究竟谁祸国？究竟谁殃民？高活性花生蛋白质产业化开发前景无限远大，决不能让孙守刚的手铐长悬头顶。敬请点击或搜索链接进入《营养和新闻出现问题使李克强今夜无眠》http://club.kdnet.net/dispbbs.asp?boardid=9&id=9191747
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