近期，按照国家部署，铁路管理体制迈出了政企分开、职能转变的步伐，撤部建局，一时议论纷起，其中也看到让自己心里不舒服的说法，包括一些短信，真不知道这些朋友是怎想的，铁路为国家做了那么多贡献，现在处于变革时期，也是发展所需，应该多一些肯定和鼓励，而不应该使用伤害性语言。正是在这种情况下，自己作为一名普通的铁路职工，内心有许多感慨，权以诗句表达心迹，乞望朋友们批评指正。

　　铁血动脉国脊梁，

　　汽笛响遍万里疆。

　　穿山跨河未曾歇，

　　多拉快跑美名扬。

　　莫道变革痛有阵，

　　当知发展功无量。

　　脱胎换骨已非昔，

　　抖搂精神更奋强。

　　形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。它不仅浪费宝贵资源、贻误发展时机，而且严重损害党的形象、损害党同人民群众的血肉联系。中国铁路改革的步伐已经迈出，改革的成功与否，必须坚决反对和努力克服形式主义。
　　树立正确观念。形式主义之所以能够产生，一个重要原因就是背离了实事求是的思想路线，丢掉了全心全意为人民服务的根本宗旨，从而导致工作目的扭曲和工作方法变形。领导干部要树立正确的权力观和政绩观，搞清楚当官为什么、掌权干什么、工作图什么，真正做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，自觉抵制形式主义。反对形式主义，并不是否定一切形式，而是摒弃对工作无益的形式、采取有利于工作开展的形式，使工作搞得既轰轰烈烈、又扎扎实实。
　　改进领导作风。改进领导作风对于克服形式主义至关重要。如果领导干部实事求是，对基层情况了如指掌，就会使搞形式主义的人处处碰壁。因此，首先要从领导机关做起，不搞不切实际的高指标，不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标活动，不搞沽名钓誉的形象工程。其次要坚决纠正形式主义的做法，一旦发现部属弄虚作假，就应及时予以曝光。再次要讲究工作方法。人们常常看到这种现象：有的工作刚刚布置，索要经验的电话就到了。
　　严肃政治纪律。有的干部误以为做表面文章费力小、见效快、名利双收，以致滋长了投机取巧的心理。刹住弄虚作假、欺上瞒下的歪风，需要建立科学的用人标准，坚持正确的用人导向，使那些讲实话、报实情、办实事、求实效，切实为群众谋利益的人得到褒奖，使那些搞形式、装门面、弄虚作假、欺上瞒下的人没有市场。要严肃政治纪律，凡是作风飘浮造成损失的、虚报浮夸骗取荣誉的、弄虚作假掩盖过失的，都必须根据情节和危害以党纪政纪论处。
　　只有这样，才能杜绝形式主义，使铁路改革步入又快又好的发展。