离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，一方抚养子女，，另一方应负担子女抚养费的一部或全部。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。不直接抚养子女的父或母负担抚养费的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。因此，确定子女抚养费的承担有父母双方协议和人民法院判决两种方式。

    1、由父母双方协商。父母通过平等自愿协商就抚养费的有关问题，如双方负担费用的多少、期限、支付方式、出现问题的处理方法等达成明确、具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是．协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。如果一方抚养能力不足，为了争得子女的直接抚养权而承诺承担大部分甚至全部承担抚养费，必然损害子女的合法权益，不利于子女的健康成长，不予准许。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第10条规定：“父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚养费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。”

    对于子女抚养费的协议，事关子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民法院应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。

    2、由人民法院判决。双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民法院从保护子女合法权益、有利于于女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做出判决。

    二、子女抚养费的数额 

    子女抚养费的多少及各方承担的份额，直接关系到子女的切身利益，必要的抚养费也是子女生存、接受必要教育的基本保障。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条的规定，子女抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。具体而盲：

    1、有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的20％、30％的比例给付。负担两个以上子女抚养费的．比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。所谓月总收入，是指其一个月所获得的固定报酬的总数，如基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收人。

    2、无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业的平均收入，并参照上述比例予以确定。

    3、有特殊惰况的，可适当提高或降低上述比例。例如，双方收入悬殊很大，一方负担较重，或生活难以维持，另一方就应适当提高比例，收入少的一方则可相应的降低比例。、

    总之，在具体确定抚养费的数额时，应从实际情况出发．考虑双方的负担能力和经济条件。如果女方的经济条件不如男方，仍应在费用负担问题上予以照顾。如果抚养子女的一方自愿独自承担抚养费时，则可免除另一方负担。但经查实，直接抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予淮许。