——职业问答之1082

    问：目前我不是从事人资工作，但现在我要应聘本公司内部的人资部门。现有两种岗位招聘，一个是培训管理岗位，一个是绩效管理岗位，我没有什么主意，想让您帮我出出主意我应聘哪个岗位更有利于将来发展呢？我们公司类似垄断行业，起初是国企但现在独立成为公司了。目前我在沈阳分公司我想应聘的是省总公司的人资部门，因为是新组建的省公司，所以要做的工作会很多，我想有个好的起点。

答：从你的情况看，我觉得选择绩效管理似乎更为实际。因为你以往没有HR的经验积累，要在这个领域站住脚跟，当然需要让自己及早具备专业技能。而绩效、薪酬这类职位的专业性较强，培训尽管也很重要，但似乎不如绩效职位的基础性强。你现在还是应该侧重先打好基础吧。有了这些扎实的积累，以后的发展才可能有更多的机会呀。当然，具体的选择还是要根据你个人的实际出发，我说的这些是从一般的道理出发的。

问：现在是外贸业务员，干了快三年了，是一家小公司。这里的管理监督很松散，基本是靠自己自觉。各种打杂，对各个流程还比较熟悉了。不过做外贸的压力真的好大，跟工厂，跟客户协调，好累的呢。已经跟老板提出辞职，准备交接后去男朋友所在的城市了，那是一个县级市。亲友都说结婚了再过去，可我觉得应该是两个人觉得可以再结婚吧。我觉得稳定了我们会自然地买房结婚。可是怎么稳定？那边招聘机会真的很少，区域销售，尤其是快消品销售；另外就是售房售车各种销售了，再有就是普工，而且工资水平普遍很低。我可以不在乎现在的工资，可是以后呢？是找份闲工作，还是做回自己的老本行？或者先买房，然后结婚，再考公务员？今年25了，很快面临结婚买房子装修，还有生孩子的事情，很有危机感，请老师指点！

答：很理解你此刻的心情。你目前在生活及职业选择上的难题的确不少，因此，将思路理请是当务之急。先说生活上的安排吧，女孩子到了这个年龄，的确有必要让自己尽早安顿下来。如果你的男友职业已经很稳定，而你们之间的感情也绝无问题的话，那你向他靠拢就是很必要的了。从这个意义上说，为了今后有个稳定的生活，你的确应该在工作地点上作出明智的选择了。这样的选择当然要付出相应的代价，小地方的职业选择空间势必很有限，但思路还是可以拓宽一些的。比如在充实自身职业能力方面，你就可以做些系统的考虑，如果能多学一些技能，以后的选择范围自然就宽了呀。再有就是职业方向上的规划了，考公务员的事情要慎重，现在的体制改革在逐渐推进，公务员职业的价值有必要重新认识的。你有过外贸业务的经历，也可考虑通过网络途径从事一些电子商务方面的工作呀。从你的言谈中，感觉你现在的经济压力并不很大，那就可在最近几年相对从容些了。重点放在提升自身能力上，还是应该积累自己在业务领域上的实力基础，毕竟有了这样的基础，以后的发展根基才会更加坚实嘛。