柳井正，1949年出生，优衣库母公司迅销集团社长，连续多年登上日本首富的宝座。其中，2013年，柳井正的身价高达155亿美元。
柳井正不算是一个“富二代”，但是，他是继承了他父亲的服装店，然后逐步发展起来的。
在柳井正25岁时，他接手了父亲的一家拥有6位店员的男士服装店和一家销售休闲服的店铺。
柳井正在那个小小的服装里，主导的第一场“改革”就因他的“指手画脚”、“口无遮拦”且“出言不逊”，而逼走了店内仅有的6名创业老员工中的5位。
即便是这样，柳井正的父亲并没有干预。正如柳井正在自传《一胜九败》写道，“即便是像店长这样的老员工提出辞呈的时候，父亲都没有说过一句责怪我的话。现在回想起来，父亲真的很伟大，他一定这样想：如果你真有决心干一番事业的话，那就放手去干。”
大家可能认为，这没什么嘛，就两个服装店。
但是，这两个服装店可是他们家的全部财产。不仅如此，在这之前，柳井正并不是一个循规蹈矩的优秀青年。或者说，按照世俗的或者主流的观点来看，并不是一个看好的接班人。
从柳井正大学毕业到职场起步就能看出来。柳井正的大学岁月有些“不堪回首”：几乎天天流连忘返于电影院、电玩厅、咖啡屋，偶尔还去麻将馆搓一把试试手气，学业上的荒废让他在毕业后3个月仍然是无业游民。
游游荡荡的柳井正在父亲朋友的帮助下才找到一份工作，是在一家小超市打杂，被安排在菜刀、切菜板等厨卫用具卖场。工作半年多一点就以“在超市打杂学不到什么有用的经验”为由辞职，回到了偏远的山口县宇部市老家。无奈之下，他跟着父亲干起了西装零售，但时年23岁的他又对父亲抱怨道“我不适合做零售业”。
就这样一个看上去“劣迹斑斑”的接班人，却最终创建了著名的优衣库品牌，并把自己送上了日本首富的宝座。
我非常理解柳井正说的“父亲真的很伟大”，他是在感恩父亲的充分放权。
因此，企业家一旦选定了接班人，就不要再把自己的意志强加给他们，要给他们独立的空间，让他们塑造自己的企业家精神，发扬自己独特的魅力。要让你的继任者做好他自己。
（龙吟山论道，颜伦琴，2014-09-06）