邵阳市统计局社会科2015年工作总结
一、邵阳市2015年社科文统计工作总结
二、邵阳市2015年人口劳动统计工作总结
三、邵阳市2015年小康监测与科研工作总结
四、邵阳市2015年1%人口抽样调查工作总结
一、邵阳市2015年社科文统计工作总结
2015年，对口省局社科处的工作，除了按时上报文化、科技、社会、两纲等季报、年报之外，还有以下工作亮点：
一、开展部门联动，参与主体工作。
社科文统计离不开部门的支持和配合，统计结果也是为了更好地服务于政府决策和社会公众。2015年，邵阳不断建立健全多部门联动机制，促进工作的联系和衔接。一是全程参与全市妇女儿童两个规划督导工作。做为市妇儿工委成员单位，我局联同市妇联、市民政局、市卫计委等单位，由市政府督查室牵头，对各个县市区十二五期间两个规划的完成情况进行督导。对各县市区妇女儿童发展的关健问题和薄弱环节，召开联席会议，督促部门落实；并查阅了监测统计基层基础资料以及统计台帐，对基层基础资料不健全不规范，或未设置统计台帐的，在全市范围内通报批评，并要求限期整改；二是积极参与《邵阳市文化产业发展规划纲要》编印工作。先后参与市委宣传部牵头，市文体广新局、市旅游局、广播电视台、邵阳报社等多部门座谈会，深入湘窖酒业、新华印务等大型文化产业法人单位，进行现场调研，不仅了解了我市文化产业法人单位的发展现状、存在的问题，明确发展思路、定位和战略，并利用一切时机，介绍文化产业法人单位的统计方式方法，指标定义，为文化法人单位的发展壮大献计献策。
二、开展统计培训，确保数据质量。
统计业务培训时抓好“三突出”。一是突出重点，比如科技年报中的，怎样科学定义与识别R&D项目与普通科技项目、技改项目；怎样人工审核科技项目经费内部各项组成费用是否合理等逻辑、提示性错误；二是突出难点，针对往年统计年报中，企业常常会犯的一些错误特别强调。比如在科技年报培训中，把2014年的跨年科技项目，分县市区打印发放，提醒企业不要漏登；根据科技活动的连续性，把2014年有开展科技活动的企业名单打印出来，提醒县市区统计人员重点关注；三是突出细节，在统计理论培训时，特别注意结合实践进行讲解。比如R&D经费的过录方法，本来是系统中可以自动过录生成的，为了方便基层统计人员了解和掌握，从年报系统中，抽取了某一代表性企业，把该企业连续三年的年报资料导出来，分年度计算经费，并比较增速，以此达到培训效果。
三、 开展统计调研，提供统计服务。
深入双清区、邵东县两个工业主要县区，开展科技统计报表制度拟修改的征求意见调研；到部分县市区，进行“妇女儿童十二五发展规划实现情况”调研分析等活动。先后撰写了4篇统计分析：《2014年邵阳市高新技术产业发展形势分析》（《邵阳市统计》第17期，作者：谭玲）、《邵阳市2014年妇女儿童发展监测报告》（《邵阳市统计》第25期，作者：谭玲）、《2015年前10个月邵阳市就业形势看好》（《邵阳市统计》第33期，作者：范跃东）、《邵阳市健康产业浅析》（《邵阳市统计》第34期，作者：邓红专、范跃东）。《2014年邵阳市高新技术产业发展形势分析》一文，被省局结集出版。
二、邵阳市2015年人口劳动统计工作总结
2015年，邵阳市人口劳动统计工作在局领导的高度重视和省局人口处的具体指导下，以提高数据质量为中心，提高分析研究水平为重点，全市人口劳动统计工作人员奋力拼搏，齐心协力，创造性地开展了各项工作，取得了较好的成绩。
一、人口统计
1、按时完成201４年人口年报。为了较好地完成年报工作，认真组织召开人口统计年报会，会上印发了《关于认真做好统计年报工作的通知》、人口统计指标解释和人口统计制度，并对统计人员进行了业务培训。201５年各县市区人口统计年报报送及时，数据质量高，为全市人口统计年报的准确及时上报打下了基础。按省局的要求，通过认真计算和分析，按时报送了201４年全市户籍人口、常住人口、城市化水平等数据。
2、配合市局综合科，去乡镇调研，正确划定城乡，确保了常住人口数据有来源。
3、进行1%人口抽样调查摸底与登记工作。详细情况，见专题总结。
4、及时整理提供《邵阳统计年鉴》人口资料内容。
二、劳动统计
劳动工资统计作为一项专业性、及时性、规范性较强的工作，具有重要的社会意义和经济意义，已受到各级政府、企事业单位和个体经济组织的普遍重视。劳动工资统计能够反映劳动力供求关系，反映劳动力成本高低，为社会财富初次分配和调控提供依据。其指标之一的社会平均工资，还是法律赔偿、解决劳动争议、提高退休人员待遇以及企业决策和人才招聘的重要依据。因此，扎实做好劳动工资统计工作，真实地反映邵阳市劳动就业情况就成为统计部门和基层统计人员义不容辞的责任。
1、狠抓业务培训。积极贯彻省局劳动工资年报会议精神，及时召开全市劳动工资年报业务培训会议，对劳动工资专业年报和定报工作做出了具体部署要求;按时按质完成了201４年年报和201５年“四上”企业的定期报表工作，并做了相关的统计分析工作。
２、全力巩固基础。要求各县市对企业督查是否建立健全了统计台帐。狠抓报表的报送率，按期对基层统计报表进行审核，对其中存在的问题进行跟踪，进一步夯实了基层统计基础。
3、确保数据质量。严把联网直报数据质量关。主动与各县市区劳资负责人联系，督促联网直报上报工作，2015年1、2、3季度联网直报报送率达到100%。及时联系各重点统计专业，对全市新增“四上”单位做好业务跟踪和服务工作，确保联网直报工作及时、准确完成。
4、提供优质服务。在统计服务方面，为社会公众、市直单位、基层统计人员提供平均工资查询服务，统计分析咨询服务；及时上报邵阳二、三产业非公有制经济从业人员情况，为提供公报数据，按要求整理年鉴资料。年报之后，撰写了《邵阳市劳动报酬增速快于GDP增速》（作者：胡宏涛）、《2015年前10个月邵阳市就业形势看好》（作者：范跃东）（《邵阳市统计》第33、34期）的劳资年报分析。
存在的问题：
目前，我市的劳动统计报表的报送依然存在一些问题，特别是双清区、大祥区、北塔区，基层单位不配合，发送信件不到位等各种原因，有些企业甚至等统计局催报多次都不报表的现象比较严重，导致三个区的报表报送率不足80%。为了彻底扭转这种统计局被动的局面，我市年初采取了以下几点措施：
采取三种手段提高收表率。行政手段：把劳动统计收表率高低和数据质量高低，纳入三区政府绩效考核范围；经济手段：起报单位先行交500元抵押金，按期报表的，返还；法律手段：经过催报，还没有按时报表的，进行统计执法检查。
召集三个区的局领导及业务人员进行了一次座谈,就如何开好劳资年报培训做出初步计划。
要求市直主管部门重视。跟各部门主管领导进行协调,对发了通知而不来的单位，进行行业内通报，部门领导人问责。
三、邵阳市2015年小康监测与科研工作总结
邵阳市统计科研与学会在省局科研所领导、市社科联的指导下，紧紧围绕邵阳市委市政府工作部署，紧密联系全市统计工作的要点，积极开展统计理论研究和统计改革实践活动，为服务党政部门，服务社会需求发挥了应有的作用。学会2015年以来，遵守国家法律法规，按章规范开展活动，为统计工作者和统计理论研究、探索者发挥了桥梁和纽带作用，现将主要工作总结如下。
一、 积极参加有关活动。
我市统计学会从成立以来都自觉执行社团管理部门的有关制度、规定，根据统一的工作部署，紧密联系，依期完成各项工作任务。
一是每年及时办理有关年审变更登记等事项。及时编制了邵阳市统计学会2014年度工作年审报告书，办理了年审；按照要求及时上报了统计学会理事会工作人员备案表、理事会党员情况登记表、学会财务会计报告、小金库清理以及学会组织活动情况报告书等上报邵阳市社会组织管理局。
二是健全学会机构和会员管理。我市统计学会常务理事会机构健全，所有会员登记名册；按规定每年12月份进行会员名册整理核实，上报市统计学会，动态管理会员。
三是发展新会员严格把关审批，不收会员费。学会积极发展高等和中专学校的高文化学历优秀人才加入统计学会组织，特别是参加理事会工作，为统计事业创新理论研究，招揽人才。学会也及时发展政府统计部门和企事业单位统计人员加入到统计学会。市统计学会遵章守法，管理规范。
四是积极参加市民政局、市社科联有关活动。一年来，我市统计学会曾多次积极参加市民政局、市社科联有关社团组织管理活动。如派员参加市民政局召开的社会组织管理会议、先进社会组织评选表彰活动会议等；积极发动参加市社科联哲学社会科学项目申报和优秀成果评奖活动、参加哲学社会科学普及活动周活动、参加社科类社团负责人业务培训班学习、社科类社团征文及工作会议等活动。
二、扎实开展科研工作。
一是统计工作与统计科研相结合。在会长的带领下，创新学会活动形式，把统计工作紧密地联系学会的统计科研活动和科研成果应用，鼓励积极开展统计科研和撰写优秀统计分析报告，使统计学会的活动生动有特色。如每10年开展的全国经济普查、人口普查、农业普查以及常年大量的抽样调查工作的普查组织管理、宣传发动、数据处理及其统计调查方法制度改革等工作，很好的结合起来开展科研活动，给予积极撰写科研论文和优秀统计分析的作者奖励和评奖，提出特别重奖在国家级统计刊物发表的科研成果和优秀统计分析文章，“豆腐块”文章也纳入奖励。实践证明，通过激励措施取得了良好的开展。
二是学会积极研讨统计教育工作。学会积极协助做好全市统计从业人员参加相关考试和继续教育工作，为统计教育服务。其次，学会努力与省学会联络，积极推荐统计学术论文和优秀统计分析文章，在省级以上统计刊物上发表，为考试评定高级职称积累硬条件。
三是统计信息化建设为统计学会提供信息发布载体。“邵阳统计信息网”为统计学会提供了信息发布的平台。设置了“统计学会”栏目，下设了“会员介绍”、“统计论文”、“统计征文”、“统计知识”等子栏目，为会员和广大统计人员学习和了解统计学会动态提供了一个专区。
四是认真撰写课题。《健康服务业指标体系与实证研究》是湖南省统计科研项目2015年立项课题（立项编号：2015B21）。经过半年努力，搜集了海量数据，参考了许多文献，提出了新颖观点，按时上报省局科研所。该论文认为：健康服务业的指标设计和统计分析，要坚持以人为本理念。指标体系设计要以国家统计局方案为基础，行业上把健康产品生产纳入健康服务业，内容上增加成本费用项目。操作和实证层面，依据设计的指标体系和考察内容，对邵阳市健康服务业分析研究，可以把现状描述为五个“加强”，问题归纳为五个“少”，解决问题要突出五个“加快”。 本课题借助产业经济理论，提出邵阳市健康服务业发展战略及对策建议，使其成为邵阳市社会经济增长的新亮点。
三、认真实施小康监测。
2015年以来，全市全面建成小康社会监测统计工作在省局的精心指导下，在各部门和县市区的协作下，坚持以全面小康统揽工作全局的总方针，突出统筹协调，健全工作机制，确保数据质量，提升服务水平，全面小康统计监测工作取得较大发展。
2014年，经省小康办综合考评，我市全面建成小康社会总实现程度为78%，比上年提高4.7个百分点，提升幅度全省第一。全市12个县市区的实现程度和提升幅度加权计分排名，综合得分为全省第一名。获奖个数占到了全省奖牌总数的1/8，位列全省第二。获奖金额全省第一位。概括起来为“三个全省第一”，即∶提升幅度全省第一、综合管理得分全省第一和获奖金额全省第一。具体体现在：经济发展稳步提升。2014年，全市经济发展实现程度为66.2%，比上年提高6.7个百分点，提升幅度全省第一。民主法治不断加强。民主法治方面实现程度为84.1%，比上年提高3.7个百分点。文化水平显著提高。文化建设方面实现程度为68.8%，比上年提高5.4个百分点。生活水平不断提升。人民生活方面实现程度为92.4%，比上年提高3.6个百分点。节能减排取得成效。资源环境方面实现程度为73.3%，比上年提高4.1个百分点。县域发展形势喜人。全市12个县市区平均实现程度为80%，排全省第10位，平均提升幅度为39.8%，排全省第一位，两项综合排全省第一位。
主要措施：
1、健全机构，提供组织保障。市委市政府高度重视全面小康工作，成立了市全面建成小康社会推进工作领导小组，由市委书记任组长，领导小组下设办公室，分设了综合、考评、联络、督查四个组，市统计局局长兼任办公室副主任及考评组组长。为全面承担起小康监测统计工作，市统计局设置了相应的小康监测统计组，由局调研员邓红专任组长，并安排了专人负责此项工作，工作经费实行实报实销；各县市区也迅速成立了统计监测领导小组，由统计局一把手任组长，形成了一名副职领导主管，专人负责的工作机制；市直部门明确了一把手主抓，分管领导具体抓，安排1名责任心强、业务能力突出的同志担任统计联络员，负责联络联系全面小康统计工作。全市形成了上下联动，畅通有效的工作机制。为全面建成小康社会各项工作的推进提供了坚实的力量保障。
2、建立机制，定期调度督导。建立季调度机制。每个季度由市委副书记主持召开全面小康建设工作调度分析会，研究部署全面小康工作重点难点工作，明确责任，安排任务。建立培训机制，召开全面小康业务培训会议，组织市直机关单位相关负责人和各县市区小康工作的副职及统计人员，系统学习省全面小康指标考评体系，通过采取多媒体讲课、课堂讨论、面对面答疑等多种培训辅导模式，有效提升了全市统计监测人员工作水平。建立督查机制。定期组织对全面小康责任单位和各县市区全面小康工作推进工作、各指标责任单位指标完成情况进督查，及时通报小康指标体系的监测数据及进展情况，促进各单位查找不足，强化措施，各项工作稳步推进。
3、出台文件，加强政策支持。为推进全面建成小康社会工作进程，出台了一系列办法：《邵阳市全面建成小康社会推进工作考评办法》、《邵阳市全面建成小康社会推进工作领导小组工作规则》、《邵阳市全面建成小康社会推进工作领导小组办公室工作制度》、《邵阳市全面建成小康社会推进工作考评奖励办法》。各项制度严格规范，考评方法科学可行。并针对县市区和市直部门，制定了两套计分方法，根据年度考评排名，对获奖的县市区和市直单位给予通报表扬，颁发奖牌和资金；对授奖的个人按公务员奖励标准颁发资金和证书，考评结果作为党政主要领导干部使用的重要依据。并要求各部门把全面建成小康社会指标完成目标，做为专项规划列入到本部门十三五规划中来，制定发展战略，确保目标顺利实现。
存在问题：一是时间不够。统计调查工作任务依然十分繁重。统计工作的加班加点不计其数，与开展统计科研活动在时间上相冲突。二是活动太少。学会组织开展统计科研活动还十分不够。三是认识不足。一些部门对自己监测的指标定义、统计口径和方法理解不正确，报送数据质量不高，有的部门认为小康监测统计工作只是统计局一家的事。
四、 邵阳市2015年1%人口抽样调查工作总结
2015年邵阳市1%人口抽样调查工作在市委市政府的高度重视和省人调办的业务指导下，环环相扣，有声有色，有条不紊地开展，圆满地完成了全市抽样框整理、全程宣传、246个调查样本小区的边界图小区图绘制、入户摸底及正式入户登记、数据录入、编码、审核、改错等工作。
1、政府发文，人员经费有保障
2、强调责任，两员工作有奔头
3、扎实培训，分工合作有责任
在对全市各县（市）区人调办业务人员培训期间，详细讲解了相关业务课程和习题、试卷，并要求PDA操作员熟练掌握各项操作技能，建立PDA操作QQ群，及时解答操作中的实际问题。市人调办在8月13号发布了《邵阳市统计局1%人口抽样调查工作实行局领导挂点责任到县市区的通知》，安排市局各科、室、队负责人分县包干，要求各责任人对所负责的地区进行实地督查、业务指导。
4、全力宣传，舆论导向有特色
邵阳市1%人口抽样调查宣传工作有声有色，做到报纸有字、电视有影、广播有声、网络有形。每个县市区、抽中的166个乡镇和246个调查小区，全面行动，形式多样，覆盖面广。
邵阳日报，
5、现场督查，数据质量有保证
9月底开完业务培训会后，市局就成立了以赵怀林书记和邓红专调研员为组长，人调办范跃东、何海波、谭玲、胡宏涛为成员的两个督查小组，每个小组负责6个地区的人调办机构成立、经费筹措、人员到位、县乡宣传、PDA的使用等五个方面进行现场督查，对在督查中发现的问题进行指导。特别是针对调查员在入户登记时应该注意的细节，包括和被调查户的交流、问话的方式，上门登记的时点，具体到做什么行业、职业，督查小组也提出了更高的要求，以确保各个指标不重不漏。事实证明，现场督查取得了非常好的效果，在这次数据录入、编码工作中，我市的住户调查情况表的录入和编码工作率先完成，编码的错误个数在全省14个地市中最少。