社会科2015年工作亮点
一、劳动统计
严把联网直报数据质量关。主动与各县市区劳资负责人联系,督促联网直报上报工作,2015年1、2、3季度联网直报报送率达到100%。及时联系各重点统计专业,对全市新增“四上”单位做好业务跟踪和服务工作,确保联网直报工作及时、准确完成。
二、 科技统计
开展形式多样的统计培训。统计业务培训时抓好“三突出”。一是突出重点,比如科技年报中的,怎样科学定义与识别R&D项目与普通科技项目、技改项目;怎样人工审核科技项目经费内部各项组成费用是否合理等逻辑、提示性错误;二是突出难点,针对往年统计年报中,企业常常会犯的一些错误特别强调。比如在科技年报培训中,我们把去年的跨年科技项目,分县市区打印发放,提醒企业不要漏登;根据科技活动的连续性,把去年有开展科技活动的企业名单打印出来,提醒县市区统计人员重点关注;三是突出细节,在统计理论培训时,我们特别注意结合实践进行讲解。比如R&D经费的过录方法,本来是系统中可以自动过录生成的,为了方便基层统计人员了解和掌握,我们特别从年报系统中,抽取了某一代表性企业,把该企业连续三年的年报资料导出来,分年度计算经费,并比较增速,以此达到培训效果。
三、全面小康
健全机构,提供组织保障。市委市政府高度重视全面小康工作,成立了市全面建成小康社会推进工作领导小组,由市委书记任组长,领导小组下设办公室,分设了综合、考评、联络、督查四个组,市统计局局长兼任办公室副主任及考评组组长。为全面承担起小康监测统计工作,市统计局设置了相应的小康监测统计组,由局调研员邓红专任组长,并安排了专人负责此项工作,工作经费实行实报实销;各县市区也迅速成立了统计监测领导小组,由统计局一把手任组长,形成了一名副职领导主管,专人负责的工作机制;市直部门明确了一把手主抓,分管领导具体抓,安排1名责任心强、业务能力突出的同志担任统计联络员,负责联络联系全面小康统计工作。全市形成了上下联动,畅通有效的工作机制。为全面建成小康社会各项工作的推进提供了坚实的力量保障。
四、1%人口抽样调查
1、政府发文,人员经费有保障
2、强调责任,两员工作有奔头
3、扎实培训,分工合作有责任
在对全市各县(市)区人调办业务人员培训期间,详细讲解了相关业务课程和习题、试卷,并要求PDA操作员熟练掌握各项操作技能,建立PDA操作QQ群,及时解答操作中的实际问题。市人调办在8月13号发布了《邵阳市统计局1%人口抽样调查工作实行局领导挂点责任到县市区的通知》,安排市局各科、室、队负责人分县包干,要求各责任人对所负责的地区进行实地督查、业务指导。
4、全力宣传,舆论导向有特色
邵阳市1%人口抽样调查宣传工作有声有色,做到报纸有字、电视有影、广播有声、网络有形。每个县市区、抽中的166个乡镇和246个调查小区,全面行动,形式多样,覆盖面广。
邵阳日报,
5、现场督查,数据质量有保证
9月底开完业务培训会后,市局就成立了以赵怀林书记和邓红专调研员为组长,人调办范跃东、何海波、谭玲、胡宏涛为成员的两个督查小组,每个小组负责6个地区的人调办机构成立、经费筹措、人员到位、县乡宣传、PDA的使用等五个方面进行现场督查,对在督查中发现的问题进行指导。特别是针对调查员在入户登记时应该注意的细节,包括和被调查户的交流、问话的方式,上门登记的时点,具体到做什么行业、职业,督查小组也提出了更高的要求,以确保各个指标不重不漏。事实证明,现场督查取得了非常好的效果,在这次数据录入、编码工作中,我市的住户调查情况表的录入和编码工作率先完成,编码的错误个数在全省14个地市中最少。