让儿科医生能够得到尊重的薪酬和职称评定的倾斜
李华新
昨日（5月18日），国家卫计委发布了由六部委共同制定的《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》（以下简称《意见》），旨在促进儿童医疗卫生事业持续健康发展。
《每日经济新闻》记者注意到，《意见》要求合理调整儿科医疗服务价格，提高儿科医务人员薪酬待遇。并且，为促进儿科医务人员职业发展，对于经过住院医师规范化培训的儿科医师，在职称晋升和主治医师岗位聘用中给予适当倾斜。2016-05-19 09:43:00 来源：中国经济网）
儿科医生的薪酬待遇是一个敏感的事情，因为现在的医院中，据中国医师协会儿科医师分会开展的儿科资源调查显示，儿科医生的工作量是其他普通成人科室的1.68倍，但待遇却仅为其46%。
医疗机构儿科执业（助理）医师数仅为11.8万，占全国所有执业（助理）医师总数的4%，每千名人口儿科医生0.53人，远低于发达国家0.85~1.3人的水平。
一边是供给不足，一边是不断增加的需求。据国家卫计委今年2月提供的数据，当前儿科医疗需求增长迅速，0~14岁儿童人数达2.3亿，占全国总人数的18%，诊疗人次也以每年400万~500万人次的速度递增。
现在国家卫计委对于这些问题已经注意到，并且从如何培养儿科医生，以及对其薪酬和职称评定的倾斜政策上予以具体关照，目的就是要留住儿科医生，而且是让儿科医生能够体现个人的价值。
并且要通过恢复招生来具体解决儿科医生医生缺乏的问题，而当下则是要在现有的儿科医生不多的情况下，来为儿科医生解决具体的实际问题，薪酬、职称评定的倾斜，而让儿科医生能够安心工作。
面临二胎时代的到来，会使得儿科医生成为稀缺资源，而现在开始培养毕竟是远水不解近渴。现在如果不及时进行调整，在未来的日子，就会使得孩子看病成为实现美好生活的一个掣肘的问题。
值得注意的是，在合理调整儿科医疗服务价格上，《意见》要求，对于儿童临床诊断中体现儿科医务人员技术劳务特点和价值的医疗服务项目，收费标准要高于成人医疗服务收费标准。调整后的医疗费用按规定纳入医保支付范围，避免增加患者就医负担。
此外，在促进儿科医务人员职业发展上，《意见》指出，在卫生计生突出贡献专家选拔和其他评优评先工作中，对于符合条件的儿科医务人员，予以重点考虑。
（济南 李华新）