在大家日常生活中，红包的妙处众多，怎么说呢！简直就是神器一般的存在。假如和女朋友闹矛盾了，根本不用整虚的，也不用烦恼女人们的说风就是雨，直接发红包吧，红包名称就叫“对不起”，每个红包10元，先刷屏20次！保证比什么话都有效果，而对方领了红包，多少气也都消了大半。这绝对是真理，其实并不是女孩贪财，而是因为红包代表诚意，当然该方法只限于日常小矛盾，假如玩大了多少红包也无法挽回！我们经常看到女孩发朋友圈，说自己生日老公发了520红包、1314红包，然后自己是多么多么幸福，然后向大家分享这种幸福！这种幸福是真实的，说白了也没多少钱，但诚意会让受众很开心，这么简单都没这样做的人，是否更应该面壁思过！

在公司，老板公开表扬员工，真不如在群里发专属红包，来得实在。其实也没多少钱，66.6、88.8、188.8，但就比纯粹的口头表扬好一万倍，无论是对当事人还是旁观者。没事喜欢发红包的领导，同样会更受员工喜爱，某种意义上说，这可以拉近彼此距离，因为大家一起抢抢红包，很多杂七杂八的事都烟消云散了，他红包你都抢了，你们之间什么样的小过节都不值一提了。

很多老板，特别想传播自己的理念或者企业文化，那种开会喊喊口号之类的，只会越来越LOW，这种强制的企业文化，最多也就能培养出小狗腿的人物，因为总是整虚的，那大家一起虚呗！到最后，彼此互生埋怨，非常不好看。其实吧！有情调的老板，完全可以用红包来倡导某种文化，比如：“没什么原因，就想发红包”——彰显企业的大度；“今天很高兴”——彰显员工一家亲；“知善知恶是良知、为善去恶是格物”——彰显企业文化；“奖励小明的勤奋红包”——彰显企业公平。

红包也是一种社交习惯，比如我们求朋友帮忙，先发个红包探探路，显得多么有礼貌。如果对方领了红包，那事情说起来也会简单明了。再比如聚会迟到、活动早退，哪怕是喝不动酒了，用一个红包，胜过无数瞎BB的言语。

当然，也有很多人抱怨，发这么少，都不够流量费，但红包来袭，还是非点不可。哪怕抢了几毛，也还是非常感激的谢谢发包人,为什么？这和钱的多少关系不大，因为这是超越流程之外的行为，而对那些发红包的人来说，这行为更加实惠，想想过年给家族群里发红包，孩子们抢得不亦乐乎，远比直接给孩子们钱感觉要大要好很多，而且还可以发很多次。

如果你给孩子们一人一百，他们一定觉得你小气，但让他们一次抢到10元，一定觉得这个包够大，从此，你豪爽大方的形象就深入孩子的内心了，太划得来了！其实吧！世俗的红包，讲究的是有来有往，这已经演变成了一个礼仪，最后就会变成一种困扰，就比如有同学先结婚了，我们给他包了红包，但几年后，自己结婚了，你说这位同学回来的红包是不变呢！还是涨点，涨多少呢！中国人的精力太多耗费在这个上面了，以至于锦上添花的事情，到最后变成一种拖累。

而微信红包，更加纯粹，你就喜欢一直发，大家也没什么压力，你光抢不发，也不会有心理负担。这才是回归游戏本身，发挥红包的最大点缀气氛的价值。这种返璞归真的利器，不好好利用，还整虚的干啥？还是那句话：“能用红包解决的问题，就别瞎BB!”